『壹』 社保缴满15年如何办理退休
社保缴满15年后，需满足法定退休年龄才可办理退休。以下是办理退休的具体流程：
确认退休条件：
养老保险累计缴费需满15年（含视同缴费年限）。
达到法定退休年龄，该年龄根据性别和岗位性质有所不同，且自2025年起，全国将实施弹性退休制度，叠加渐进式延迟退休政策，具体退休年龄可通过“电子社保卡”小程序“法定退休年龄计算器”查询。
准备材料：
基础材料：身份证、户口本、社保卡原件及复印件等。
特殊材料：如特殊工种退休需提供近10年工资表、岗位变动记录等。
提交申请：
选择线上办理：登录当地政务服务网或国家社会保险公共服务平台，按提示填写信息并上传材料扫描件。
选择线下办理：携带材料到参保地社保局或政务中心窗口提交申请。
审核公示与待遇核定：
社保局审核材料的真实性，重点核查档案年龄、工龄、缴费记录。
特殊工种、病退等情况需在单位或社区公示7天。
待遇核算包括基础养老金、个人账户养老金等。
领取退休证与养老金发放：
审核通过后，可领取退休证。
养老金次月起按月发放至社保卡关联银行账户。
以上信息仅供参考，具体办理流程和所需材料可能因地区和政策调整而有所不同，建议咨询当地社保局或政务服务中心以获取最新、最准确的信息。
『贰』 重庆社保50岁退休要求
重庆社保50岁退休的要求如下：
1、女性职工年满50周岁，且养老保险累计缴费年限达到15年；
2、在岗女职工因下岗、辞职离职等因素，后来以灵活就业人员身份继续缴纳职工养老保险，若想在50岁退休，养老保险单位缴费年限需达到10年以上；
3、若养老保险单位缴费累计不足10年，只能在55周岁退休；
4、2016年之前参保的女性灵活就业人员，养老保险累计缴费年限达到15年，可在55周岁退休。
社保的退休条件：
1、年龄要求：根据国家规定，男性退休年龄为60岁，女性干部退休年龄为55岁，女性工人退休年龄为50岁；
2、缴费年限：一般要求职工社保缴费年限满15年；
3、工作年限：除了缴费年限，还可能需要满足一定的工作年限要求；
4、身份类别：不同的身份类别（如干部、工人、企业管理人员等）可能有不同的退休条件；
5、特殊情况：对于从事特殊工种或有特殊贡献的人员，可能会有特殊的退休政策。
综上所述，重庆地区女性职工若欲在50岁退休，需满足年满50周岁且养老保险累计缴费年限不少于15年的条件；若为灵活就业人员，需保证单位缴费年限超过10年，不足则须等至55岁；而2016年前参保的灵活就业女性，累计缴费满15年亦可在55岁退休。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。