A. 吉林市办理退休在哪办
法律分析：当地社保局。在职办理退休由单位负责办理。个人缴费办理退休，到了法定退休年龄，社保缴费年限满足十五年以上了，在法定退休年月日前十五天，到户口所在地街道办事处社保服务中心提出退休申请。准备以下材料：劳动合同、《退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后（养老金直接打到个人社保卡账户），办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
B. 吉林市2019年10月份到了退休的年龄，工龄31年，社保能开多少钱
新标准规定职退休：1年工龄100元退休金，工龄工资1年3元。(31年✕100元)十(31年✕3元)=3199元
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C. 吉林市办理退休流程
吉林市办理退休流程如下：
1、企业职工退休的审批工作，按照养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政部门审批制度。未实行养老保险费缴拨属地管理的企业和中央在京11个行业、16个系统的企业，职工退休由市劳动保障行政部门负责审批，已实行养老保险费按区、县属地缴拨的企业，职工退休由其所在区、县劳动保障行政部门负责审批；
2、对于职工出生的时间难以确定的，以居民身份证与档案相结合的办法进行认定，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准；
3、企业在申报职工按因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理退休、退职时，须持有市、区、县劳动鉴定委员会出据的完全丧失劳动能力的鉴定结论《职工劳动鉴定表》，否则不得批准其办理退休、退职；
4、提前退休工种的范围，要严格按照劳动和社会保障部文件规定的“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动和社会保障部会同有关部门清理审定予以公布，公布之前暂按原特殊工种执行”要求进行认定。经批准的行业提前退休工种和适用范围，只适用于本行业所属企业，其他行业和企业不得参照，任何单位不得擅自扩大提前退休工种的范围。
退休年龄规定如下：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁；
2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；
3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。
综上所述，曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
D. 96年开始交社保2019年退休55周岁女吉林市社保问能开多少钱
目前，正常退休年龄是：男职工六十周岁、女干部（管理岗位）五十五周岁、女工人五十周岁，与什么时候开始参加社保没有必然联系。只有达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费年限不足十五年的，才需要延长缴费至满十五年才可以办理退休手续，按月领取基本养老金。
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E. 吉林市女职工在单位工作了五年社保都交了50岁可以退休吗
您好，是一共就交了5年社保么？退休是可以办理退休的，但是是不能领取退休金的。因为社保最少缴纳15年到退休年龄退休后才能够领取养老金的。
F. 吉林市特殊工种退休有什么要求吗
即将要到退休年龄了，如何办理退休呢?办理退休需要什么流程和材料。本文帮大家整理了关于吉林办理退休的流程和所需材料的相关知识。
一、吉林职工办理退休流程
办理条件:
(一)正常退休:男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。
(二)病退或非因工伤退休:男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备成都市劳动和社保局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。
(三)特殊工种退休:男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经成都市劳动和社保局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。
退休审批和办理流程:
1、单位参保的人员先提出书面申请，单位自审，符合退休条件的，先在本单位出示(告)7日。单位内部无异议，由单位部门和工会或职代会同时鉴章。
2、正确填写《成都市企业职工领取养老金申请表》。
3、职工年满退休年龄当月，带齐所有资料到退管科办理退休审批。
资料为:职工个人退休的书面申请表、身份证原件及复印件、档案、出示、《成都市企业职工领取养老金申请表》一式二份、提高退休待遇的有关原始证明等、在职职工减少表、《职工退休(职)审批表》(提前退休人员才须携带)。
4、退休审批完毕，符合办理退休条件的，经办人员持职工减少表到收费大厅办理在职人员减少，然后到退管科领取《成都市企业职工基本养老金告知书》一式二份。
5、单位及办理退休手续的职工本人对《成都市企业职工基本养老金告知书》核实无误鉴章签字后返回退管科。
6、次月20日之后到退管科领取存折(单位经办的由单位经办人员领取，个人办理凭本人身份证领取)
二、吉林职工办理退休所需材料
1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份。
2、职工本人身份证原件及复印件一份。
3、单位开具的《公积金支取单》一式大学高考网。
委托他人代办的需提供:
1、代办人身份证原件及复印件一份。
2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)。
三、提取公积金要什么材料
(一)有效身份证明:
1.本人提取公积金的，应出示本人居民身份证原件;
2.配偶代办提取的，应出示夫妻双方居民身份证以及结婚证原件;
3.单位专管员代办提取的，应出示专管员居民身份证以及单位介绍信;
4.委托他人代办提取的，应出示受托人居民身份证原件以及委托人签署经公证的委托书。
(二)仅限银行卡转账提取:
须提供提取人名下的建设银行、交通银行、中国银行、农业银行、工商银行、吉林银行任意一张I类借记卡。