『壹』 社保审核退休档案都怎么审
法律分析：社保局审核退休取档案需要的资料有：《提档函》、《失业证》、所有《失业金发放登记卡》（在街道社保所领取并签字盖章）。本人有效身份证提档的时候只要工作接收单位（具人事管理权限的）或人才中心、职介中心等人事代理机构出具“人事档案商调函”即可。档案和户口不一定要一齐动，只动档案而不动户口是完全可行的。户口归公安机关管理，户口迁移比档案转移难度大。可以找人代办，但是得向人才市场出示公司开具的提档函。因为提档的时候，档案是被密封的。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
『贰』 已退休了为什么人社局还要检查个人档案
1. 在办理退休手续时，相关部门会核查个人档案，这是为了确认您的工龄和职称，这些信息对于确定您的退休工资等级至关重要。
2. 目前，社保缴纳通常通过网络平台进行，这样可以方便地记录个人的工龄。
3. 然而，在网络缴纳社保制度实施之前，退休工资的核算主要依据个人档案中的招工表和职称评定记录等纸质材料。
4. 因此，即使您已经退休，人社局仍可能需要检查您的个人档案，以确保退休工资的准确性。
『叁』 办理退休需要档案吗
办理退休通常需要档案作为依据。根据我国相关法规，当事人在办理退休时，社保部门会对当事人的人事档案进行仔细审核。这一审核过程主要依据人事档案中记载的个人最早出生年月日以及参保类型等信息，用以确定当事人的具体退休年龄及退休时间。在没有档案或档案缺失的情况下，社保缴费记录可以作为辅助证明材料，用以确定退休年龄及退休时间。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合以下条件之一者，应办理退休手续：一是男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年；二是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年；三是男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年，经医院证明并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；四是因为工伤导致完全丧失劳动能力，经医院证明并由劳动鉴定委员会确定。
这些规定确保了工人能够按照法定条件顺利办理退休手续，并享受相应的退休待遇。同时，也为缺乏档案材料的工人提供了通过社保缴费记录等替代方案来确定其退休年龄及时间的方法。
『肆』 社保局能查到病退和退职档案吗
社保局能查到病退和退职档案。以下是关于社保局能查到病退和退职档案的具体说明：
病退档案查询：病退是指因疾病或伤残导致无法继续从事原工作，且符合一定条件的情况下，提前办理退休手续。社保局作为负责社会保险事务的机构，会记录并管理个人的退休信息，包括病退档案。因此，社保局能够查询到个人的病退档案。
退职档案查询：退职通常指员工因各种原因（非退休）离开工作岗位。虽然退职不属于退休范畴，但在某些情况下，退职员工的档案也可能与社保局有所关联，尤其是涉及到社会保险缴纳、转移等方面。社保局在处理这些事务时，可能会接触到退职员工的档案。然而，需要注意的是，社保局的主要职责是管理退休和社保事务，对于退职员工的详细档案，可能更多地由用人单位或人力资源部门负责。
信息保密与查询权限：社保局在管理和查询个人档案时，会严格遵守相关法律法规，确保个人信息的保密和安全。同时，查询个人档案也需要符合一定的条件和程序，通常只有本人或经过授权的机构才能进行查询。
综上所述，社保局能够查询到个人的病退档案，并在一定条件下可能接触到退职员工的档案。但具体查询权限和程序可能因地区和政策而异，建议咨询当地社保局以获取准确信息。