入团志愿书退休年龄认定北京

㈠ 退休年龄认定的依据是什么

按照退休时档案记载的最早时间为准。

比如职工春行求职的招用人员登记表，进入单位工作的批准表等等。再往前，比如学校的毕业生档案、入团志愿书，入党志愿书等等。当档案中出现多个出生年月时，以档案记载的最早时间为准。

劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号第二条关于规范退休审批程序，健全审批制度中规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

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退休年龄的认定原则是越早越真备链实。

档案作为职工履历的唯一证明材料，如果被改动，就有可能涉及到档案造假问题。一般来讲，改动的档案不能作为证明材料。不过如果改动不大，是属于笔误的话，还是可以部分有效的。

不过，虽然档案分为部分无效和全部无效。但是重要时间节点和内容，如果涂改的话，属于全部无效。只有出生年月修改，那么虽然档案是部分有效，但是关于出生年月的认定扒滚哗就无效了。就以此往后推，以档案中其他材料最早记载的出生年月为准。

㈡ 入团志愿书和职工履历表按哪个年龄退休

一般退休年龄以刚参加工作时填写的履历表为准。
法定退休年龄是指公民在工作达到一定年限后，应当退出劳动关系或者工作关系，并依法律所规定的条件和程序可以享受养老保险待遇的年龄界线。法定退休年龄的界定，对于劳动者退出劳动关系，享受养老保险待遇等具有重要意义。
2022年2月21日，中国政府网发布《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，提出尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。实施渐进式延迟法定退休年龄。
坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

㈢ 以档案中入团申请书记载的年龄作为退休年龄，这样的操作合法吗

针对法定的法定退休年龄的相关规定还是比较很明确的，在政府渐进性延长退休年龄的举措都还没公布与实施以前，现行的法定退休年龄仍是依照国发（1978）104号文件的相关规定精神实质去执行。但办退休时怎样确定自已的法定退休年龄呢？因为行政机关事业单位工作人员，国企的员工，这类人群在办退休时，好多人要牵涉到视同缴费年限的认定，一部分企业员工牵涉到特种作业人员参加工作时间的认定，因此都要读取个人人事档案才可以办退休。

可是对于一些离去组织工作人员，比如有的人居然是行政事业单位的负责人，有些是国企的员工，她们辞职以后到民企去工作的，一样牵涉到视同缴费年限，原先的特种作业人员参加工作时间确认的难题。在确定环节中，假如发现档案记载年龄和个人的身份证年龄不一致的，也就只能由社保机构进行核对，假如第一次记载出生年月假如是入团申请书记载出生年月，依然会以入团志愿书记载出生年月做为确定法定退休年龄的重要依据。

总的来说，在办退休时，假如身份证原件的出生年月与本人档案资料记载出生年月不一致的，而个人人事档案中，入团申请书便是第一次记载出生年月，那样以入团申请记载出生年月做为确定法定退休年龄的重要依据这是违法的，并且也是有用的。

㈣ 为什么要拿一张入团申请书来作为他的退休年龄，这是一个非常不对的政策

并非是“拿一张入团申请书来作为他的退休年龄”，而是这张入团申请书是他档案里存档的第一份资料。第一份档案载定的出生年月，将作为核定出生年月的基准。
这是国家规定。
详见《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）的如下规定：
二、规范退休审批程序，健全审批制度
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

㈤ 入团志愿书上的年龄能作为退休时的年龄吗

不能，中国青年团是中国共产党的先锋助手，大龄团员可以欠其退团，但不是退休。
正式批准为团员的年龄只能属于团龄或党龄，也不可作为退休时的年龄。
向你学习，你是一位老同志了。

㈥ 入团志愿书年龄填大了一岁，能算退休年龄吗

不能，入团时填写的年龄能作不为退休依据。

原因：依据《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》第二条第二款规定：

（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

这项政策的出台在职工退休年龄认定上作出了硬性规定。

按照此规定,确认职工退休年龄的基本依据是本人身份证与个人档案。对于这项规定,有些职工不太理解,认为身份证记载日期就应是本人出生日期。

殊不知, 就社会实际来看，身份证有人为操作的可能性，仍然存在着变更、伪造身份证的现象。因此,仅凭身份证是不能完全确定职工的出生日期的。

㈦ 档案入团志愿书的年龄与真实年龄不一样影响退休年龄怎么办

在处理档案入团志愿书上的年龄与真实年龄不符问题时，应当遵循相关政策，选择对自己最为不利的一个选项。避免出现一个萝卜两个头的情况，确保个人档案信息的准确性。

首先，应当查明档案中年龄记录的具体情况，对比真实年龄，确认差异的原因。如果是因为记录错误导致的，应及时与相关部门沟通，提供相关证明材料进行修正。

其次，根据政策规定，选择对自己最为不利的一个选项，避免出现两难局面。例如，如果入团志愿书上的年龄比真实年龄小，可能导致退休年龄计算时受到影响，应当做好心理准备。

此外，如果年龄差异较大，建议咨询专业人员，了解可能产生的具体影响，包括但不限于退休年龄、社保缴纳年限等。

最后，无论选择哪个选项，都应当确保个人档案信息的准确性和完整性，避免未来可能出现的其他问题。

总之，在处理此类问题时，应当谨慎行事，避免不必要的麻烦。如果需要，可以寻求专业帮助，确保问题得到妥善解决。