❶ 有毒有害工种多大年龄办退休,给劳保,国家第几条有这样的规定
劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：
（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
（2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。
（3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。
马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年），加上从事高温工作7年（需满9年）。合并换算后可以55岁退休。
关于严格特殊工种提前退休问题的通知
各有关单位：
为了加强对企业从事特殊工种职工提前退休工作的管理，规范企业及职工办理退休行为，保持退休政策的连续性，维护社会稳定，促进经济发展，缩小养老保险金收支矛盾。现就我县从事特殊工种职工提前退休工作有关问题通知如下：
一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。
二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。
三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。
四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。
五、今后各单位办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批。
❷ 国有煤炭企业女职工退休年龄！！
50岁
1.煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知（〔85〕煤劳生字第109号）内
2.煤炭工业部转发地质矿产部“容关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知”的函（〔86〕煤劳基字第115号）
3.煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复（〔86〕煤劳生字第149号）
4.煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复（〔86〕煤劳生便字第56号）
❸ 地质部门厨师是特殊工种吗
你好，普通地质单位的出野外所带的厨师不算是特殊工种。于地质部门工作的厨师可以是带编制的在编人员，可是工种不属于特殊工种！记得采纳
❹ 内蒙古自治区地质队野外工作工人多大年龄退休
地质队野外作业的工人，属于属于特殊工种，法定退休年龄为男年满55岁。女年满45岁；不属于特殊工种的，按普通职工退休年龄退休。
地质队野外作业人员，属于下列范围之一的，属于特殊工种：
1、人力搬运工；
2、经常直接从事放射性矿物的勘探、化验人员和地质采样、加工试验人员；
3、地质钻探工、碎样工、物探工、化探工、刻槽取样工、槽井探工、碎样工；
4、钻探设备安装工；
5、野外测绘工；
6、野外司机。
劳动部
《复地质部关于报请审批地质勘探工作有害健康工种名称的函》
[62]中劳护宇第134号
地质部：
8月7日（62）地人字第211号来文收悉。我部同意下列工种按“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”中第二条第（二）项办理：
（1）从事特别繁重体力劳动工作的人力搬运工；
（2）从事井下工作的风钻工、支柱工、爆破工、管道工、坑内运输工和手掘钻（井）探工；
（3）经常直接从事放射性矿物的勘探、化验人员和地质采样、加工试验人员。
此外，关于钻工、安装工和直接从事放射性矿物的普查人员不宜列入特别繁重体力劳动与有害身体健康的工种。
国家劳动总局
《关于同意将地质钻探工、钻探设备安装工列为提前退休工种的复函》
〔80〕劳总护宇50号
地质部：
你部1979年8月21日地劳〔1979〕764号来文收悉。经研究，同意你部将地质钻探工、钻探设备安装工列为特别繁重体力劳动作业的工种，按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（二）项的规定办理退休。请你们注意总结经验。
地质矿产部
《关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知》
地发〔1986〕214号
各省、自治区、直辖市地质矿产局(中心)，各有关直属单位，水文司、石油局、物探局：
根据劳动人事部劳人护〔1985〕6号《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》和省局提出的提前退休工种的意见，部同意地质工、测量工、地质钻探工、钻探设备安装工列为特别繁重体力劳动工种，碎样工列为其他有害身体健康工种，从事特别繁重体力劳动工作累计满10年，其他有害身体健康工作累计满8年的，可以按照国发〔1978〕104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(二)项的规定办理退休。
对于不属于我部工作特有的劳动条件又和其他部门基本相同的高温、高空、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工种，可以参照国家有关部门或省、自治区、直辖市劳动部门的规定执行。
国家地震局
《关于野外钻探工人测量工人列为提前退休工种的通知》
〔86〕震发人字第380号
各省、自治区、直辖市地震局(办)、直属各单位：
根据劳动人事部劳人护〔1985〕6号《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》以及地震野外工作的实际情况，经研究认为，野外钻探工人和野外测量工人，常年在野外流动作业，风餐露宿，劳动条件十分艰苦，钻探工人开钻后一般都需24小时倒班连续作业，端移钻杆重量达80公斤以上；野外测量工人肩背沉重的仪器、标材翻山越岭，单测程一般都在15公里以上，作业时间经常连续十几个小时，体力消耗很大。为此，决定将以上两工种列为“特别繁重体力劳动”工种。凡从事野外钻探工人工作和野外测量工人工作，累计满10年者，可以按照国发〔1978〕104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项(……男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年)的规定办理退休。
国家测绘局
《关于将野外测绘工人列为提前退休工种的通知》
国测发〔1986〕251号
各省、自治区、直辖市测绘局(处)：
根据劳动人事部劳人护〔1985〕6号“关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知”和省局、野外测绘队的要求和意见，经局研究认为：野外测绘工人的劳动条件十分艰苦，常年在深山旷野、戈壁沙漠及沼泽地区流动作业，风餐露宿无定处。终日肩背仪器、标材爬山越岭负重大，作业时间经常连续10小时以上，体力消耗很大，为此，决定将野外测绘工人列为“特别繁重体力劳动”工种。凡从事野外测绘工人工作累计满10年者可按照国发〔1978〕104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(二)项的规定办理退休(即：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的)。
对不属于测绘部门野外特有的劳动条件，又与其他部门基本相同的高空、高温、特别繁重体力劳动以及其他有害身体健康的工种，可以参照国家有关部门或所在省、自治区、直辖市劳动部门的规定执行。
地质矿产部
《关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知》
地发〔1987〕401号
各省、自治区、直辖市地质矿产局，各有关直属单位：
根据劳动人事部劳人护〔1985〕6号《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》精神，部决定将野外队汽车司机、拖拉机司机、水泵工、柴油机工、机修工、动力工、材料工、库工、炊事员列为提前退休工种。凡从事上述工种工作累计满10年的，可以按照国发〔1978〕104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（二）项的规定办理退休。
对于不属于地质工作特别繁重体力劳动工种，但又和其他部门基本相同的高温、高空、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工种的提前退休问题，可以参照国家有关部门或省、自治区、直辖市劳动部门的规定执行。
❺ 煤矿地质测量工退休年龄按井下工种计算吗
按照这个标准，可以提前退休。
❻ 吉林省社会保险法规定矿山企业哪些为特殊工种,退休年龄是多大
特殊工种对于身体有一定的要求，而有的工种或许会给工作人员带来身体上的伤害，所以不得不提前退休，那么特殊工种人员提前退休的一系列相关规定、程序、待遇等方面的怎样的呢？
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。
2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。
二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：
1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁;
2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄（含缴费年限）满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年（实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和）。
3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序：
1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。
2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。