汕头市公务员退休金

Ⅰ 机关事业单位退休"中人"退休金什么时候重新核算

机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要专有：退休上年度当地社会平属均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。

基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

Ⅱ 汕头市退休人员死亡抚恤金

如果是一般的企业退休职工，可携带死亡证明，身份证去当地的社保局申请领取丧葬费抚恤金。如果是机关事业的退休职工，只需要告知原单位并提供相应的死亡证明，由原单位负责办理相关手续，家属只需要等原单位通知取钱即可。丧葬费的发放数额在国发的文件里没有，都是按各省的规定执行。如果是企业退休，病故的抚恤金一般为20月的退休工资。如果是事业单位退休，编适用于人社部发〔2008〕42号，抚恤金为20个月基本工资；如果是公务员退休，适用于民发〔2011〕192号，病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人身前40月基本离退休费。

法律依据:
《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

Ⅲ 汕头养老保险缴费基数

汕头市养老保险缴费基数上限为24930元，下限为3673元。
养老保险缴费基数具体分析如下：
1、企业职工基本养老保险缴费工资基数上限为22930元，下限为3673元。
2、机关事业单位养老保险缴费工资基数上限为22930元，下限为4588元。
3、失业保险缴费工资基数上限为18366元，下限暂按汕头市最低工资标准1550元执行，调整时另行公布消息。
单位和个人分别按缴费基数的14%、8%的比例缴费。 失业保险费 用人单位以应当参加失业保险的职工的缴费工资之和为基数（职工缴费工资基数上限为21738元，下限为1720元），由用人单位按浮动费率（0.32%—0.8%）、个人按0.2%的比例缴费。
养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险的养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，主要是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定养老金的多少。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这也充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。也可以理解为长缴多得、多缴多得。
工人的养老金是按照工龄和在职期间所缴纳的保费有关，按照工龄，每工作一年100元依此类推具体如下：
1、工龄10年的退休养老金是1000元；
2、参加工作20年的退休养老金是 2000元；
3、参加工作30年的退休养老金是3000元；
4、工龄40年的退休养老金是4000元。
不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
综上所述，想要领养老金，必须要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那么等到退休时候会把个人帐户上存8%的养老金全部退还。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

Ⅳ 广东公务员待遇怎么样

公务员工资待遇，各个岗位差别较大。

一、基本工资

办事员2800元，科员3000元，副科级 3100元，正科级 3300元，副处级 3600元，正处级 4000元，副厅级 4400元，正厅级 5000元，副部级 5500元，正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待，科员五周年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

履行义务

1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；

2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；

3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；

4、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；

5、保守国家秘密和工作秘密；

6、带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；

7、清正廉洁，公道正派；

8、法律规定的其他义务。

Ⅳ 汕头市的公务员待遇是怎么样的

汕头一般单位的基层公务员工资是办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级 5000元；副部级5500元；正部级6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

(5)汕头市公务员退休金扩展阅读：

汕头一般单位的基层公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块：职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。

乡镇公务员相对容易考，因为乡镇单位比较缺人。缺人就得招人，每年都有大量的乡镇公考岗位因为报考人数不足要求而被取消。竞争激烈程度比国考、省考要小得多。

至于到底要不要报考乡镇公务员，考生还需要慎重考虑自身的实际情况，比如家庭状况、经济条件、以及心理素质。

一般胶东地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。另外也受乡镇所在地级别的影响较大，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高（各省情况不一样，具体待遇已当地待遇为准）。