事业单位退休交不交社保

① 事业单位退休的人都进社保吗

以前的话，部分事业单位和企业比是有比较大的差别的。事业单位并不是所有的都强制缴纳社保。对于强制的那部分事业单位，退休后和企业没什么区别。不强制的那部分事业单位退休后领退休工资，和企业退休者领的养老金相比会多一些，而且公费医疗
现在的话，机关事业单位已经进行养老金并轨了，以后越晚退休的人，退休后的待遇和企业相比越接近，直至持平。唯一的区别在于机关事业单位强制缴纳职业年金，企业的企业年金是不强制的。所以如果你是企业者，在职时没交过企业年金，退休后待遇还是会比事业单位的人差一些，
另外退休待遇的差别还体现在在职期间的缴费金额上。即便大家在职时都交养老保险，机关事业单位比较规矩，一般不会存在少交的情况。而很多企业老板为了降低人工成本，会给员工少上社保，那退休后两者也会体现出差距

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② 事业单位临时工退休国家还管交社保吗

事业单位临时工退休后，其之前缴纳的社保国家仍然管理，并计入个人社保账户中，但计算退休金时需分段计算。以下是详细解释：

1. 社保管理：

   • 事业单位临时工在工作期间缴纳的社保，会存储在社保部门的个人账户中。这部分社保资金由国家进行管理，确保资金的安全和增值。

2. 退休金计算：

   • 当临时工转为事业编制并退休时，其退休金计算会根据两段不同的社保缴纳情况进行分段计算。
   • 一段是临时工期间缴纳的社保，这部分社保虽然存在但不能与事业编制期间的社保合并连续计算。因此，这段期间的社保缴纳年限（如6年职工身份交的社保）会单独计算退休金。
   • 另一段是事业编制期间缴纳的社保，这部分社保将按照事业单位的标准和规定计算退休金。

3. 退休金总和：

   • 退休金的总和是上述两段期间计算出的退休金之和。这样确保了临时工在转为事业编制后，其之前的社保缴纳不会白费，而是会按照相关规定计入退休金中。

4. 注意事项：

   • 临时工转为事业编制后，应及时了解并确认自己的社保缴纳情况，确保个人权益不受损害。
   • 如有任何疑问或争议，可以向当地社保部门或事业单位人事部门咨询和申诉。

综上所述，事业单位临时工退休后，其之前缴纳的社保仍然有效并受到国家管理，但在计算退休金时需按照相关规定进行分段计算。