❶ 15年工龄退休金最低标准多少
根据《中华人民共和国养老保险条例》第六十六条规定，“从事有固定期限劳动合同的职工，累计工龄满15年的，可以在合同期满时，或者本人申请时，提前退休，享受养老保险待遇。”国家规定，15年工龄最低退休工资为社会保险基本养老金的70%，即每月最低1400元(以当地政府规定的最低工资标准为准)。
退休工资的计算方式分为两部分：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，其中50岁计发月数为195，55岁为170，60岁为139。这意味着，随着退休年龄的增加，计发月数逐渐减少，因此60岁退休的个人账户养老金较高。
基础养老金的计算公式为：(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，或者全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。这个公式中，基础养老金的高低不仅取决于缴费年限，还取决于个人的平均缴费指数。平均缴费指数计算方式为：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。平均缴费指数的高低直接影响基础养老金的数额。
在上述公式中，基础养老金的高低受个人平均缴费指数的影响较大。最低缴费指数为0.6，最高为3。这意味着，如果个人缴费指数长期保持在较低水平，基础养老金将低于指数较高的职工。反之，高缴费指数将带来更高的基础养老金。
需要注意的是，退休金的具体数额会根据当地经济状况、个人缴费情况等因素有所不同。因此，具体金额还需参考当地政策和具体情况。