关于退休补发工资

Ⅰ 退休职工补发工资怎样补

退休职工补发工资的补发方式及规定如下：

1. 补发工资的发放时间：

   • 退休职工补发的工资通常会在次月的工资中一并发放。这意味着，如果某个月份需要补发工资，那么这笔补发的金额将会与下个月的退休金一起支付给退休职工。

2. 补发工资的计算依据：

   • 补发的工资是基于已扣除2014年10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分。这意味着，补发工资并不是简单的在原退休金基础上增加一定金额，而是考虑了职工已经缴纳的养老保险和职业年金后的实际增加额。

3. 特殊补贴政策：

   • 对于涨幅为负数或涨幅低于100元的退休职工，将给予100元的临时性补贴。这一政策旨在确保即使退休职工的退休金涨幅较小或为负数，他们也能获得一定的经济支持。
   • 补贴的发放期限：这一临时性补贴通常会发放10个月，即每位符合条件的退休职工将获得1000元的补贴总额。

4. 注意事项：

   • 退休职工补发工资的具体金额和发放时间可能因地区、单位以及个人情况而有所不同。
   • 退休职工应密切关注所在单位或相关部门的通知，以了解补发工资的具体发放情况和金额。
   • 如有任何疑问或需要帮助，退休职工可以咨询所在单位的人力资源部门或相关部门的工作人员。

Ⅱ 退休教师补发工资20万

一、退休教师补发工资20万
二、退休教师工资计算方法
退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))
总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)
注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
三、退休教师工资标准
1、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元。
缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元。
缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
2、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金。
缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元。
缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元。
缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元。
缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元。
缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
3、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金。
月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元。
月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元。
月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元。
养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
4、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元。
退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。
上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。