❶ 合肥市灵活就业人员退休年龄
根据劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本 养老保险 政策有关问题的通知》(劳社部发[2021]20号)规定:城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本 养老金 。累计缴费年限不满15年的,其个人账户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
❷ 安徽灵活就业女性退休年龄
安徽灵活就业女性退休年龄是55周岁。
灵活就业女性的退休年龄是55周岁，必须连续缴纳社保满15年。这一规定适用于以灵活就业身份参保的女性职工。与一般职工养老保险中规定的女性退休年龄和女干部退休年龄不同。特殊岗种工种的女性，年满45岁且不能从事劳动生产，可以申请病退。安徽省的灵活就业女性应在55岁时办理退休手续，条件是满足社保缴纳年限。
灵活就业人员的社保缴纳：
1、定义：灵活就业人员指没有固定工作单位，依法自主从事经营活动或者提供劳务取得收入的劳动者；
2、缴费方式：灵活就业人员可以自愿选择参加社会保险，并按规定自行缴纳社保费用；
3、缴费项目：通常包括养老保险、医疗保险等，部分地区可能还包括失业保险、工伤保险和生育保险；
4、缴费标准：各地区根据当地经济发展水平和社会保险政策，设定不同的缴费标准和档次；
5、缴费流程：灵活就业人员需到当地社保经办机构进行登记，选择缴费档次后，按月或年缴纳社保费用。
综上所述，安徽省规定灵活就业女性的退休年龄为55周岁，且需连续缴纳社保满15年，这一政策与一般职工和女干部的退休年龄有所区别，同时，特殊岗种的女性在满45岁且无法继续劳动时，有权申请病退。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。