退休社保开支怎么算

『壹』 退休养老保险退休工资月平均工资怎么算

退休养老保险退休工资月平均工资怎么算
退休养老保险退休工资的计算涉及多个因素，其中关键的一项是月平均工资。以下将详细介绍退休养老保险退休工资的计算方法、相关程序，并附上法律依据。
正文：
一、退休养老保险退休工资的计算方法
1. 月平均工资的确定
- 月平均工资是计算退休养老保险退休工资的基础。通常，月平均工资计算取一定期限内（如连续60个月）的工资总额，再除以相应的月份数。
2. 缴费基数的影响
- 个人缴费基数是影响退休养老保险退休工资的另一重要因素。不同地区和单位的缴费基数标准不同，个人应根据自身实际情况确定缴费基数。
3. 缴费年限的考虑
- 退休养老保险退休工资的计算还与个人的缴费年限有关，通常，缴费年限越长，退休工资越高。
二、相关程序
1. 参保缴费
- 个人在职期间需按规定参加养老保险，并按照相关规定缴纳社会保险费用。缴费基数和缴费年限是计算退休工资的两个重要指标。
2. 提取个人账户
- 一部分退休养老保险退休工资来源于个人账户的积累。退休前，个人可以通过正规途径提取个人账户中的一部分资金。
3. 申请退休
- 达到法定退休年龄或满足退休条件的个人，可向社会保险经办机构提出退休申请。在申请中，需要提供相关的工资证明和个人社保缴费记录。
综上所述：
退休养老保险退休工资的计算方法主要涉及月平均工资、个人缴费基数、缴费年限等因素。在申请退休前，个人需要参加社会保险并按规定缴纳社会保险费用。法律依据主要包括《中华人民共和国社会保险法》和地方性规定。通过遵循相关程序和法规，确保了退休养老保险退休工资的正常计算和发放。
法律依据：
1. 《中华人民共和国社会保险法》
- 个人缴费基数、缴费年限、提取个人账户等因素的计算和规定在《中华人民共和国社会保险法》中有详细规定，确保了退休养老保险退休工资的合法性和公平性。
2. 地方性规定
- 不同地区可能会有一些地方性规定和标准，例如，不同城市、省份对缴费基数的要求可能存在差异，个人在申请退休时需了解并遵循相关地方性规定。

『贰』 社保退休工资计算公式

社保退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体计算方式如下：

1. 基础养老金：

   • 计算公式： ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
   • 影响因素：
     • 上年度在岗职工月平均工资：指上一年度该地区所有在岗职工的平均月工资。
     • 本人指数化月平均缴费工资：根据个人历年缴费基数的平均值与上年度在岗职工月平均工资的比值，再乘以上年度在岗职工月平均工资得出。
     • 缴费年限：包括实际缴费年限和视同缴费年限，是影响基础养老金的重要因素。

2. 个人账户养老金：

   • 计算公式：个人账户储存额 ÷ 计发月数。
   • 影响因素：
     • 个人账户储存额：职工在工作期间按月缴纳的养老保险费用积累而成。
     • 计发月数：与退休年龄相关，例如60岁退休的计发月数为139个月。

通过上述两个部分的计算，可以得到最终的社保退休工资。这一公式综合考虑了个人的缴费基数、缴费年限以及退休年龄等因素，旨在确保退休人员能够获得与其缴费情况相匹配的养老金待遇。

『叁』 浙江社保退休金计算方法

浙江社保退休金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成，部分人员还可享受其他补贴，具体计算方式如下：

计算公式为（退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数；缴费年限累计缴费满1年计1%，不满1年按实际月份折算。

计算公式是个人账户储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄确定，如60岁退休为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为195个月。

适用于1997年底前有视同缴费年限或实际缴费年限的参保人员。计算公式为退休时上年度全省在岗职工月平均工资 × 视同缴费年限 × 视同缴费指数 × 过渡系数（通常为1.4%）。浙江将1992 - 1997年实际缴费年限纳入过渡性养老金计算，部分人员可增加过渡性养老金年限。

基本养老金补贴统一为150元/月；过渡性调节金针对早期参保人员，具体金额依政策核定。

养老金计发基数每年调整，缴费基数、年限、退休年龄等因素直接影响养老金金额。如需精准计算，可携带参保记录到当地社保局，或使用官方养老金计算器输入详细数据。也可关注社保部门最新公告，或通过当地社保平台或线下窗口测算。

『肆』 湖南退休工资计算方法

湖南退休工资的计算方法如下：
1、基础养老金的计算公式为：2022年养老金计发基数乘以（1加本人平均缴费工资指数）除以2乘以缴费年限乘以1%；
2、过渡性养老金的计算公式为：2022年养老金计发基数乘以本人视同缴费指数乘以视同缴费年限乘以1.3%；
3、个人账户养老金的计算公式为：退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额除以计发月数；
4、养老金重算补发的差额与平均缴费工资指数、缴费年限、视同缴费指数、视同缴费年限有关，且与退休时间、重算补发时间、计发基数涨幅有关。
社保的计算要素：
1、缴费年限：指个人累计缴纳社保费的年数；
2、缴费基数：通常是个人上一年度的平均月工资；
3、替代率：根据缴费年限和缴费基数计算得出的退休金占工资的比例；
4、个人账户储存额：个人社保账户中累计的部分，包括个人缴费和利息累计；
5、社会平均工资：退休时所在地区上一年度职工月平均工资数额。
综上所述，湖南退休工资的计算包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金三部分，其中基础养老金与个人平均缴费工资指数、缴费年限挂钩，过渡性养老金与视同缴费指数、视同缴费年限相关，个人账户养老金则取决于个人账户累计储存额和计发月数，养老金重算补发差额还需考虑多种因素，如缴费指数、缴费年限、退休时间等。
【法律依据】：
《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅关于公布2022年职工基本养老金计发基数的通知》（湘人社发【2022】55号）
无具体条款
在湖南省2022年1月至11月办理退休的人员，养老金将会迎来重算补发，在重算之后，湖南省退休人员的养老金就可以提高不少。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。