辽宁退休人员退休金上调方案

A. 辽宁省退休人员养老金调整方案

2025年辽宁省退休人员养老金调整方案尚未公布。从往年情况看，调整一般采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式。

回顾2024年方案，定额调整是退休退职人员（含五七家属工）每人每月增加33元；挂钩调整分两部分，缴费年限15年以内统一增加15元，15年以上每年增加1.6元，退休退职人员和五七家属工按本人基本养老金水平的0.5%增加；倾斜调整方面，年满70岁不满80岁和年满80岁以上的退休退职人员、五七家属工每人每月分别增加30元和60元，艰苦边远地区退休人员每人每月增加5元。

结合当前经济数据，2025年养老金涨幅可能“稳中微降”。2024年全国退休人员养老金调整总体水平是3%，辽宁去年城镇非私营单位工资增长2.8%，私营单位1.7%，2024年物价增长0.2%，2025年1 - 4月物价增长 - 0.1%，今年养老金调整达到去年3%的难度较大。若按2.5%的整体涨幅计算，工龄40年、养老金4000元的老人，每月可能增加约90元，低于去年的108元。若想涨幅超过200元较困难，除非叠加高龄补贴等特殊政策。对于养老金低的人群，调整涨幅通常更高，能更好地保障其生活。

B. 辽宁省退休工资调整方案

辽宁省2025年退休人员养老金调整方案采用“定额+挂钩+倾斜”三结合模式，全省约850万退休人员将享受连续第21年上涨，平均每人每月增加180元，新增及补发金额于7月底前发放到位。

1. 定额调整：每人每月增加65元，较2024年（33元）大幅提高，保障基础公平。
2. 挂钩调整：与工龄、养老金水平双挂钩。一是工龄挂钩，每满1年增加1.2元；二是养老金水平挂钩，按本人2024年12月养老金基数的1.5%增加，基数越低涨幅比例越高。
3. 倾斜调整：高龄老人额外补贴。70 - 79岁每月加发30元；80岁及以上每月加发45元。

为了更好地理解该方案，下面给出典型案例计算：

• 低收入者（62岁，工龄15年，原养老金2000元）：65元（定额）+18元（工龄）+30元（水平挂钩）= 113元/月（涨幅4.15%）。
• 普通退休职工（70岁，工龄30年，原养老金3500元）：65元+36元（工龄）+52.5元（水平挂钩）+30元（高龄）= 183.5元/月（涨幅4.2%）。
• 高龄低收入者（82岁，工龄25年，原养老金2800元）：65元+30元（工龄）+42元（水平挂钩）+45元（高龄）= 182元/月。

该方案亮点在于低收入群体受益显著，养老金基数低、工龄短的退休人员涨幅突破4%，高于全省平均水平，且城乡居民同步调整，基础养老金同步上调，进一步夯实民生保障。本次调整通过“提低控高”缩小差距，预计将有效缓解低收入退休人员的生活压力。