㈠ 苏州企退上调方案
根据最新资料，苏州在2023年对企业退休人员的养老金调整方案进行了详细规定。具体调整措施包括三个方面：
首先，定额调整部分，每位企业退休人员每月将增加27元的养老金。这是为了确保每位退休人员都能享受到基本的生活保障。
其次，对于养老金基数的调整，根据上一年度的养老金水平，每位企业退休人员的养老金将再增加1.2%。这一措施旨在确保养老金能够随着物价的上涨而适度增长。
再次，挂钩调整部分，具体分为两部分：
一是对于企业工龄在15年以上至25年以下的退休人员，每增加1年工龄，每月养老金将额外增加2.2元。
二是对于企业工龄超过25年的退休人员，每增加1年工龄，每月养老金将额外增加3.8元。这一调整措施体现了对长期奉献于企业的退休人员的特别关怀。
这些调整措施综合考虑了不同群体的需求，旨在确保退休人员的生活质量得到保障，并且能够更好地反映其在企业的贡献。
总的来说，苏州在2023年的企业退休人员养老金调整方案，既体现了对基本生活保障的关注，也考虑了对长期奉献人员的特别奖励。
以上信息仅供参考，具体调整方案还需以官方发布的文件为准。
㈡ 苏州职工退休金每月多少
2024苏州参保人员为本市市区户籍满20年，或城乡居民基本养老保险缴费年限满15年的，每月460元。本市市区户籍不满20年，且城乡居民基本养老保险缴费年限不足15年的，每月320元。
根据查询律图网显示，2024苏州参保人员为本市市区户籍满20年，或城乡居民基本养老保险缴费年限满15年的，标准由每人每月430元提高至460元。本市市区户籍不满20年，且城乡居民基本养老保险缴费年限不足15年的，标准由每人每月290元提高至320元。