❶ 长春市2024年退休金是怎样调整的
长春市2024年的退休金调整办法尚未公布，但根据以往的政策，调整通常采用“定额调整、挂钩调整和特殊调整”三种方式。以下是调整办法的详细内容：
1. 定额调整：每位退休人员每月退休金增加36元。
2. 挂钩调整：
- 与缴费年限挂钩：根据退休人员的缴费年限，不同年限部分增加的金额不同。缴费年限不满一年部分按一年计算，具体增加金额如下：
- 缴费年限25年以下部分，每满一年增加1.0元；
- 缴费年限26年至30年部分，每满一年增加2.2元；
- 缴费年限31年至35年部分，每满一年增加3.6元；
- 缴费年限36年及以上部分，每满一年增加4.8元。
- 与基本养老金水平挂钩：调整金额为2023年底本人月基本养老金数额的1%。
3. 倾斜调整：
- 高龄倾斜：根据退休人员的年龄，不同年龄段增加的金额不同。具体增加金额如下：
- 年满70-74周岁的每月增加40元；
- 年满75-79周岁的每月增加50元；
- 年满80周岁及以上的每月增加60元。
- 企业退休军队转业干部：按上述标准调整后，若基本养老金达不到当地企业退休人员月人均基本养老金水平，则补足至该水平。
请注意，以上内容是基于2023年的政策描述，2024年的具体调整办法可能会有所不同。退休金的实际金额将根据个人的缴费年限和基本养老金水平确定。
❷ 长春市退休养老金调整方案
法律分析：根据《吉林省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定，（一）定额调整：每人每月增加36元。（二）挂钩调整：1.与缴费年限（工作年限）挂钩。2.与基本养老金水平挂钩。（三）倾斜调整：以下退休人员再适当增加基本养老金。1.高龄退休人员。截至2020年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。3. 企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。
法律依据：《吉林省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整
每人每月增加36元。
（二）挂钩调整
1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.8元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。
（三）倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2020年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。
2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。
3. 企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。