『壹』 上海2016年事业单位退休工资调整最新消息
与往年养老金调整相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。
业内专家认为，国务院去年初出台的关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定中明确，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。加上目前各省养老保险“并轨”实施方案已出齐，机关事业单位退休人员统筹调整养老金时机成熟，统筹调整有利于消除两者在待遇调整安排上的不平衡。
人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。
『贰』 上海企业退休2016年退休工令25年工资3411元现年65岁今年应加多少退休金
上海企业退休2016年退休工令25年工资3411元现年65岁今年应加多少退休金？
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
『叁』 上海市2016年，退休工资，要不要增加，增加多少
据说是，一、每人150元二、每一年缴费年限3元三、上年退休工资的百分之4
『肆』 2016上海退休工人平均工资能拿到多少钱
上海市人力资源和社会保障局
《关于本市2016年职工平均工资有关事宜的通知》
沪人社内综容发〔2017〕106号
各区人力资源和社会保障局，各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各有关单位：
2016年本市职工平均工资为78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。
凡按2016年本市职工平均工资计算的事项，均按本通知执行。
『伍』 上海市2016退休工资的新政策和什么时候发放
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》专，总体调整属水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，上海市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
这个“Du知道君”就是个机器人，只会胡扯，误人子弟！下面的回答也就是一个明证！
『陆』 上海退休人员涨工资2016年新政策
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金回的通知》，总体调整答水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，上海市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
『柒』 上海人保局网站上海市退休职工2016年退休工资如何调整
调整退休金各地对于那年退休毫无关系。有关系的是你的基本退休金、缴费年限（工龄）。上海全国第一个先调整的，自己网上搜索上海退休金2019调整办法。
『捌』 2016年上海市退休职工工资调整方案
国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，上海市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际，抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
『玖』 上海2016退休工资加多少
要到四月份后才会知道。四月份时会根据市统计局2014年职工平均工资的涨幅以及CPI指数的涨幅得出一个百分比对企事业退休职工加工资。
『拾』 上海2016年事业单位退休人员怎么加工资
事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位（职务）工资”和“薪级工回资”之和的答一定比例计发。
其中：工作年限满35年的，按90％计发；
工作年限满30年不满35年的，按85％计发；
工作年限满20年不满30年的，按80％计发；
工作年限满10年不满20年的，按70％计发。
是独生子女的增加5%。既 工作年限满35年的，按95％计发；
.工作年限满30年不满.....职务补贴、生活补贴、保留补贴 不扣。 医疗保险等不再扣。
具体以公告为准