单位交的社保退休后钱去了哪里

Ⅰ 个人缴纳社保跟单位缴纳社保退休后工资是一样的吗

个人缴纳社保和单位缴纳社保的领取养老金是不一致的，但与缴纳的额度和年限有关的，因此，只要未退休时，缴纳社保可以多多益善。

Ⅱ 在单位交社保退休后在哪开支

您好！您退休后，人力资源和社会保障局会发给您一张领取养老金专的银行卡或者存属折。人力资源和社会保障局每个月会准时把您的养老金打到该银行卡或者存折，您只要去指定的银行领取即可。一般领取日期是每个月的15日。谢谢阅读！

Ⅲ 社保单位交的的款退休后这部分去向哪里

提问者的意思是说：人还没活到退休年龄怎么退保。当那人不存在了，当内然由家里的人申请退保，容如果是结了婚的由妻子、子女去办理，没结婚的由父母和直接有血缘关系的人（兄弟姐妹）向当地社保局进行申请，把养老本，身份证，单位出据的证明、死亡证明拿到社保局办理，只能退个人部份。

Ⅳ 单位缴纳社保和个人缴纳社保，在退休后，养老金领取差别在哪如何计算的啊困惑

企业必须为职工投保，这是国家的强制性规定，需要投五险，除养老、医疗外，还有工伤、生育、失业保险，企业职工的缴费基数，是根据其上一年度的年收入确定的，最低限是60％的社平工资，最高限是300％的社平工资。

个人缴纳灵活就业人员社保，由于无法确定个人年收入，一般是按照规定的比例确定缴费基数，比如60％、80％、100％……300％，也可以养老保险和医疗保险一起投，个人缴纳社保主要有二项，养老保险和医疗保险，同时转为灵活就业人员参保，缴费标准主要看上年度个人缴费基数，最终确定缴费额度。

96年后参加工作的养老金计算 基本养老金 =基础养老金+个人账户养老金

基础养老金 =（本人退休时上年度非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限× 1%。(注:各地方在1%的系数可能不同在1~1.2)

个人账户养老金 =本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数 (60岁为139个月、55岁为170个月)

本人指数化月平均工资为:平均缴费指数(0.6~3)X社平工资

(4)单位交的社保退休后钱去了哪里扩展阅读：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

Ⅳ 请问：个人缴社保和单位缴社保，退休后拿的退休金有什么差别吗

两者有几方面的区别，分别如下：

一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。

二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。

三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。

四、单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。

五、如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

(5)单位交的社保退休后钱去了哪里扩展阅读：

养老金的领取金额和自己缴纳社保的基数有关系。

一、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

二、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

三、以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

Ⅵ 个人缴社保和单位交社保在以后退休的时候开的工资一样吗

单位交的社保属职工社保，
个人交的社保分两种：有居民社保和职工社保。
居民社保和职工社保退休的待遇是不一样的。
职工社保退休的工资要比居民社保退休工资要高。

Ⅶ 社保退休后都有什么钱

对于领退休金额度没有区别。在单位交的自付的部分归个人帐户，个体劳动者交的钱里也拿到那些作为个人帐户，其他都归统筹。

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Ⅷ 公司交社会保险和个人交社会保险，在退休后领的保险钱一样吗

在退休抄后领的保险钱不一样。袭
缴费比例和缴费数额不一样，领取的养老金也不一样。
1、个人养老保险缴费标准：
以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%；
2、公司缴费标准：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。

Ⅸ 个人买社保跟单位买社保退休后拿的钱一样吗

社保退休的养老金是根据社保的缴存基数，缴存标准决定的和是不是个人叫没有关系。缴满15年达到退休年龄是可以领取的。

一、参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

二、按月领取：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

(9)单位交的社保退休后钱去了哪里扩展阅读;

一、中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

二、参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。