A. 南京交15年社保最低退休工资
南京交15年社保最低退休工资一般是根据员工在此公司所带的年限以及一般的工资所决定的。型瞎具体情况如下：
1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长；
2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定；
3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则发放；
4、绩效工资卜搏空月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的百分之10左右；
5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市人民政银凯府津贴，不终身制；
6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
B. 职工社保交满15年退休能领多少钱
在我国，社保属于是基础的保障政策了，只要大家是在企业里面上班的职工，则需要依法购买职工社保。那买了社保后，退休养老金有多少呢？对于这个问题，小编今天也给大家做出了解答。我们一起来看看职工社保交满15年退休能领多少钱
一、职工社保交满15年退休能领多少钱大约是1000-3000多左右，不过要以实际的情况为准。
社保在交满15年以后就能够领取与养老金了，但是具体可以领到多少钱与大家的缴费情况有很大的关系。
职工社保的退休金包含有个人账户养老金和统筹账户养老金两个部分。个人账户养老金的多少与个人账户当中的钱有多少有很大的关系，所以大家在缴费时的缴费基数以及缴费年限都对个人账户的余额有影响。 统筹账户养老金的多少，则与社会的发展水平有比较大的关系。
总之，大家在缴纳社保的时候，想要领取较多的退休金的话，就要交纳高一些的缴费基数，同时缴费年限也要尽可能的长。
二、社保养老金领取的条件是什么1、社保的累计缴费年限在15年以上。
2、职工到了退休年龄，并且办理了退休手续。
以上两个条件就是领取社保养老金的必备条件。
目前我国的法定退休年龄是50~60岁。男性职工的法定退休年龄为60岁，女性职工的退休年龄为55岁或者是50岁，具体在多少岁退休和职业有比较大的关系。
因为我国的人口老龄化比较严重，所以社保养老金领取的时间可能就会延后了，因为国家正在计划把退休年龄延后。
三、职工社保一定要交吗如果是在企业里面上班，职工社保就是必须交的，但是如果大家是灵活就业人群或者没有稳定的工作，则可以缴纳灵活就业社保或者是城乡居民社保。
在条件允许的情况之下，小编还是很推荐大家购买职工社保的。毕竟购买职工社保的话，保费可以由单位承担一大部分，所以我们自己需要缴纳的保费其实是比较少的。当然如果实在没有缴纳职工社保的条件，那可以买上灵活就业社保，毕竟买了社保以后老年生活就会有保障了。
以上就是职工社保交满15年退休能领多少钱的全部内容介绍了，总之社保交的时间越长就越好，我们可以领取到的退休金就会越多，老年生活也就会更有保障。如果大家对于社保还有疑问，可以留言咨询我们哦。
C. 南京15年社保退休工资
南京市社会养老保险缴满15年到达退休年龄可以领取养老金1000元左右。但是要根据退休回的上答一年的社评工资高低和缴费金额多少。计算的才准确。
想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！