⑴ 武汉各区退休金标准不同
武汉各区退休金标准如下：
1、机关事业单位干部，优质国企及高科技部门管理和科技人员属于第一档、60岁退休。基准数：10000元。左右10%。即：11000～9000元。第二档、55岁退休。10000-20%。基准数：8000元。左右10%。即：8800～7200元。隐祥第二档、55岁退休。10000-20%。基准数：8000元。左右10%。即：8800～7200元。
2、普通企业及灵活就业氏携搭人员属于第三档、60岁退休。8000-20%。基准数：6400元。左右10%。即：7040～5760元。第四档、55岁退休。6400-20%。基准数：5120元。左右10%。即：5632～4608元。第五档、50岁退休。5120-20%。基准数：4096元。歼拿左右10%。即：4505.6～3686.4元。
⑵ 国企退休金一般多少钱一个月啊
1、河南省一位国企中层干部，工龄30多年，退休前月薪约1万元，退休后每月领取2700多元的退休金。
2、上海市一位国企员工刚退休，退休前每月工资约9000元，退休后每月领取7600元的退休金。
3、安徽省一位国企普通员工，60岁退休，退休前月薪约5000元，退休后每月领取6000元的养老金，退休于2017年。
4、山东省一位即将退休的国企员工，目前每月平均工资1万多元，预计退休后每月领取约5000元。
5、哈尔滨市一位国企女职工，于2004年退休，50岁退休，至今已退休16年，工龄32年，退休金逐年有所增长，目前每月退休金为2700元。
6、哈尔滨市一位2014年退休的国企员工，工龄44年，退休8年，每月退休金为3200元。
7、沈阳市一位退休职工，其老伴在中央直属军工企业工作，退休已有29年工龄，目前每月退休金为2700元。
8、黑龙江省一位2008年国企退休员工，工龄36年，目前每月退休金为3100元。
9、哈尔滨市一位国家500强国有企业的退休员工，2014年退休，工龄40年，每月退休金为2900元。
10、四川省攀枝花市一位国企退休职工，每月养老金为8500元。
11、一位从事财务工作、担任副处级的国企员工，55岁退休，工龄20年，退休金不到6000元。
12、北京市一位2022年7月正式退休的国企员工，工龄31年，退休金为4570元。
13、江苏省启东市一位原国企员工，后期改制工龄44年，退休后每月只有3500多元，感觉江苏省工龄较长却没有优势，退休金比外省低很多。
14、陕西省一位央企员工，工龄39年，每月退休金为5200元。
15、安徽省芜湖市一位2015年退休的国企员工，工龄39年，每月退休金为2500元。
⑶ 国企退休金每月多少钱
正常情况下国企工人退休后养老金在4000元左右，高级管理人员甚至能超过1万元。当然，具体能拿多少与缴费年限、缴费基数、个人账户、退休地的职工社会平均工资等相关。
退休人员养老金计算方法
具体养老待遇是由国家财政按照比例承担，他们的到手工资会根据工作年限和退休前的职务拿到80%到90%退休工资。
退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
国企退休工资的计算
一、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
其中:
1、工作年限满35年的按90%计发。
3、工作年限满30年不满35年的，按85%计发。
2、工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
二、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
其中:
1、工作年限满35年的，按90%计发。
2、工作年限满30年不满35年的，按85%计发。
3、工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
三、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。
其中:
1、工作年限满35年的，按90%计发。
2、工作年限满30年不满35年的，按85%计发。
3、工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
中国养老金类型
现在中国的养老金主要分为，机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金两个大块。不过近几年养老金全面并轨，以后将会完全一致。国家在养老金方面有明确规定，未来国有企业的养老金将会和社会挂钩，工龄问题将会折扣在养老金里面，所以国有企业的养老金多少，还需要根据当地的平均工资和经济情况而定！
养老金发放途径、发放条件
现在国企职工退休后的养老金，都是由社保部门统一发放。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。