A. 个人办理退休需要提前几个月
【法律分析】：正常退休提前1个月，特殊工种退休提前3个月即可。办理退休手续需要提前一个月前往当地的人力资源和社会保障局提出申请。办理条件。1.按规定参加企业养老保险，缴费年限累计满15年2.男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁殊工种退休男年满55周岁，女年满45周岁退男年满50周岁，女年满45周岁。办理材料。1.《青岛市从业人员退休申请表》.退休人员身份证、社保卡.合同制工人退休，需带本人档案.办理病退(退职)，需用A4纸写病退(退职)申请。申请中必须有本人自愿申请办理病退(退职)本人签名加手印.办理特殊工种退体，还需带《青岛市企业从业人员特殊工种退休申请表》及《职工从事特殊工种退休资格确认表》。办理时限：企业正常退休的公示期为10天，病退、特殊工种的为20天。公示完后办理。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年龄满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
B. 退休手续是当月办还是提前办
退休手续需提前办理。
办理退休手续，参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理；需提交的资料包括居民身份证原件及复印件、户口、人事档案以及登记照片。若是企业职工，企业人事劳动部门会提前三个月通知职工办理退休手续，并终止双方的劳动合同。对于灵活就业养老保险或城乡居民养老保险参保者，在达到退休年龄前一个月携带相关材料到社保经办机构办理。办理退休一般情况下当月即可完成，资料齐全的情况下，当月下旬之前提交资料，当月可办理完毕，下月开始发放基本养老金。
退休政策的变化趋势：
1、退休年龄调整：随着人口老龄化的加剧，一些国家和地区正在逐步提高法定退休年龄；
2、退休金计算方式：退休金的计算方式可能会发生变化，比如从固定公式计算转向与个人缴费年限和缴费额度挂钩；
3、个人账户管理：退休金制度可能更加注重个人账户的管理，强化个人对退休金的责任感；
4、社保融合趋势：不同类型的社保制度可能会进一步融合，以简化管理和提高效率；
5、退休金投资运营：退休金的投资运营可能会更加多元化，以追求更高的资金增值效果；
6、退休后再就业政策：退休后再就业的政策可能会更加灵活，以鼓励退休人员继续为社会贡献力量。
综上所述，退休手续需提前办理，参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理，提交的资料包括居民身份证原件及复印件、户口、人事档案以及登记照片。企业职工需在企业人事劳动部门提前三个月办理退休手续，并终止劳动合同。灵活就业养老保险或城乡居民养老保险参保者需在退休年龄前一个月携带相关材料到社保经办机构办理。办理退休一般当月即可完成，资料齐全的情况下，当月下旬之前提交资料，下月开始发放基本养老金。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。