A. 护士长退休年龄是多少
起码满55周岁才会退休。
B. 医护人员退休年龄
医护人员退休年龄如下：
1. 企业职工退休年龄规定：男性60岁，女性工人50岁，女性干部55岁。
2. 特殊工作人员退休年龄：男性55岁，女性45岁。
3. 疾病或非工伤致残人员退休年龄：男性55岁，女性45岁。
4. 公务员可按工作年限或其他条件提前退休。
医护人员的职业发展路径：
1、基础医疗工作：从事临床、护理、医技等基础医疗服务；
2、专业技能提升：通过继续教育和专业培训提高医疗技能；
3、管理岗位晋升：担任科室主任、护士长等管理职务；
4、学术研究方向：参与医学研究，发表学术论文，提升学术地位；
5、国际交流合作：参与国际医疗项目，提升国际视野和合作能力；
6、公共卫生服务：参与疾病预防、健康教育等公共卫生工作。
综上所述，医护人员的退休年龄根据不同的职业类型和条件有所区别，企业职工男性通常在60岁退休，女性工人50岁，女性干部55岁；特殊工作人员和疾病或非工伤致残人员的退休年龄则提前至男性55岁，女性45岁；而公务员则有可能根据工作年限或其他条件提前退休。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
C. 医院的女护士长多大年龄退休，银行的女管理人员但不是行长多大年龄退休
事业单位,干部编制的55周岁退休,职工50周岁,私营单位没人管,你问的是女的吧,男护士的话可以+5年.
青春饭也有道理,3班倒年纪大了确实吃不消,医院也讲人道的,年纪大点的,不想晋升了,可以转后勤工作的，不是非要在临床工作.图书馆,供应室.门诊分诊
银行女职工退休年龄一般为六十
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
D. 口腔护士能干一辈子吗
口腔护理作为一项专业工作，理论上确实可以持续到50岁。然而，当前医疗行业的人员流动性较大，新护士的加入量显著增加，因此，许多护士的实际工作年限可能在45岁左右。根据统计数据，目前公立医院中40岁以上的护士大约占护士总数的15%到20%。
在这个年龄段，一些资深护士由于丰富的经验和高超的技能，可能会升任护士长等管理职位，从而转到二线工作。这样，他们便不再需要在临床一线工作，而是更多地负责管理和指导。
对于在公立医院工作的护士，退休后通常会获得一定的退休奖金作为福利。而在民营医院工作一段时间后，一些护士可能会被邀请加入管理团队，继续发挥他们的专业才能和经验。
值得注意的是，虽然口腔护士的体力要求相对较低，但长期从事这项工作仍需要保持一定的体力和精神状态。因此，很多护士会在接近退休年龄时寻求转岗或者管理岗位，以确保职业生涯的顺利过渡。
此外，随着医疗技术的发展和工作环境的变化，护士的职业发展路径也越来越多样化。许多资深护士通过不断学习和适应，找到了适合自己的职业转型之路。
总体而言，口腔护士通过合理的职业规划和自我提升，确实有可能在职业生涯中持续贡献多年，直至退休。