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『贰』 企业买断工龄后退休工资和在职工人退休工资有区别吗
企业买断工龄后退休工资和在职工人退休工资有区别吗？没有本质的区别，只是跟单位的劳动关系有变化。对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。
而且在企业买断了单位还需要支付一笔补偿金给职工，所以这块基本没什么大的影响，多少还会有些好处。所以根据上面的情况和现行的退休政策影响不大。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多缴多得。买断了，然后自己交1年，这样交费时间没有中断，不会影响养老金的，就算这最后1年不交了，少了1年交费时间，对于养老金的影响也是少一点点而已，不会有严重减少的的。
(2)问企业退休工资扩展阅读：
养老金计算方法
公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。
计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。
企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
『叁』 请问深圳企业退休,工龄37年未增工资前退休工资8077元,是如何增调工资的。
『肆』 退休工资有问题找哪个部门
法律分析：退休工资由当地社会保障局负责，您可以咨询您退休含消郑前上保险的那个地方。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保谈颂险桥毁或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『伍』 43年工龄副高7级工资:2023年退休能拿多少钱
『陆』 以公司名义缴纳社保（自己全部承担费用）,每月1472元,想问下退休后工资多少
以公司名义缴纳社保，自己全部承担费用，每月交1472元，其中养老保险部分是 的个人账号金额是251元。30年也就是10万左右吧。以后退休金也不会太高。
根据目前的情况看，养老金额个人账号10万左右，工龄30年的一般工人，退休大概能拿1800左右，不到2000元。
不过现在预计不了十几年后的情况。随着养老金每年增长。以后退休会拿的更多。