『壹』 合肥社保最低标准交20年 能拿多少
在1840元左右
养老计算公式：基础养老金=退休时上年度职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 。如果您60岁退休，工龄20年，个人养老保险账户储存额是100000元，社会平均工资是7000元，社保缴费指数是0.6。基础养老金=7000×（1+0.6）÷2×20×0.01=1120元。个人账户养老金=100000÷139=719.4元。这样就可以算出退休人员每月领取养老金719.4+1120=1839.4元。
合肥社保公司和个人缴纳比例。养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司不缴，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
『贰』 合肥交18年社保最低退休工资
1295.71元。合肥的平均薪资为6500元，累计缴纳满18年的社保，养老金个人账户余额为50000元，社保缴费指数为60%，那么，其每个月可以领取的基础养老金金额为：6500（1+60%）/2×18×1%=936元；个人账户的养老金为：50000/139=359.71元。也就是说，退休后每个月可以领取936+359.71=1295.71元。
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『肆』 合肥最低养老金能拿多少
1300元。根据查询合肥市人民政府官网显示，截至2023年12月4日，合肥市退休最低养老金每月标准为1300元。
『伍』 合肥今年退休社保满15年能拿多少
退休金的计算主要分为两个部分，分别是基础养老金账户和个人养老金账户。这两部分共同构成了退休后的月收入。
以安徽省合肥市为例，如果职工按照最低缴费基数连续缴纳社保满15年，那么在灵活计算退休工资的情况下，每月可以领取大约1300元。
具体来说，基础养老金部分主要取决于个人的缴费年限和缴费基数。在合肥市，最低缴费基数下，缴费15年后，每月的基础养老金大致在600元左右。
而个人养老金部分则与个人的缴费情况密切相关，包括缴费年限、缴费基数和退休前的平均工资等因素。在最低缴费基数条件下，个人养老金每月大约能有700元左右。
需要注意的是，这些数据仅供参考，实际领取的退休金可能会因政策调整和个人具体情况而有所不同。
此外，退休金的具体数额还受到多种因素的影响，比如个人的工龄、缴费年限以及当地的平均工资水平等。
因此，要想获得更高的退休金，除了满足最低缴费年限外，还需要尽可能提高缴费基数，并且保持较长的缴费年限。
总体而言，合肥市的退休金政策旨在确保退休人员的基本生活需求，但同时也鼓励个人通过提高缴费基数和延长缴费年限来增加未来的退休收入。
对于退休人员来说，了解这些信息有助于更好地规划退休生活，确保未来的生活质量。
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