㈠ 青岛退休金计算公式是什么
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
上述各项之和为每月领取额。
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
㈡ 青岛市退休金计算方法是怎样的
主要还是根据当事人的基础养老金，还有他个人账户存储的养老金来按月领取。基础的养老金就是当事人，他在他工作岗位上缴纳社保的年限，只要缴纳够15年就会有基础的养老金，但是缴纳时间的长度越长，那么基础养老金就越多。根据目前青岛退休待遇计发办法来看，退休金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系。最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：
(一)青岛市退休金计算公式及方法一览
1、基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资 退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
3、过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。
(二)具体的计算步骤。
第一步：养老金计算公式
按月领养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% ;
这套养老金计算公式可以说非常的公平而且合理，参保人缴费年限长，领养老金待遇水平高。如果缴费标准高，退休后也能多领养老金。除此之外，还跟所在地的社会平均工资有直接关系。同样是按最低缴费标准缴费15年，退休地社会平均工资越高，比如说北京市养老金待遇普遍高于其他省市地区。根据人社部发布的数据，北京人均养老金已经超过4000元，而全国人均养老金不足3000元，可见退休后按月领取养老金有很大的差距。
第二步：查询相关数据
比如以刚才提到的辽宁省大连市网友为例，第一个数据要确定的是在岗职工月平均工资，网上查询大连社会平均工资是7299元。第二个数据就是看自己缴纳社保选择缴费标准，如果15年一直按最低60%缴费，缴费指数就是0.6。如果有几年按300%或者100%缴纳社保，缴费指数就不好预算，一般自己缴纳社保都在1以内。第三个数据缴费年限和个人账户储存额可以到社保局自行查询。计发月数在网上查询相关数据就可以。
最后把以上数据，通过养老金计算公式，就可以轻松计算养老金。
举一例子：
张某自己缴纳社保，退休底在岗职工月平均工资是7299元，缴费年限15年，按60%缴费，个人账户储存额是41000元，60岁退休计发月数139;
基础养老金=7299(1 0.6)÷2×15=875元，个人账户养老金=41000÷139=295元，最后每月领取养老金=875 295=1170元;
现在国家对养老金的调整几乎都是上调，有的地方还会根据当事人年龄的增长，在每个月进行一定份额的增加，主要还是根据当事人他的基础养老金来决定，如果他基础账户养老金缴纳的越多，那么他到时候能够领到的基础额也就越多，再加上个人账户的养老金。份额还是比较多的。
㈢ 山东青岛退休金的计算方法有什么
山东青岛退休金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成的。过渡性养老金与全省上年度职工的月平均工资，本人的缴费指数有关，个人账户养老金是员工退休时个人账户累计的储蓄金。一、山东青岛退休金的计算方法有什么?
基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
过渡性养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3%。
二、退休金发放标准是什么?
标准：一是缴费基数，二是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)
养老金计算办法：在养老金发放标准中，根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金 个人账户养老金。
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
2、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
3、式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
三、城镇职工和城镇居民养老金有什么区别?
1、养老金计算方式
职工养老保险金计算涉及到当事人参保时间、参加工作时间、退休时个人账户余额、退休年龄、历年缴费基数、独生子女、省市级劳模、当地社平工资水平等诸多因素，城乡居民养老金计算就相对简单粗糙一些。
2、缴费模式
城镇职工养老金的缴费相对来说是比较高的，是由个人与单位共同按月缴纳，缴纳的部分全部计入个人账户，到职工达到退休年龄时按月给予发放。但是城乡居民养老保险，他的交费相对来说是非常低的。所以说交费低，最终获得的养老金也相对来说是比较低的。
3、缴纳人群
城镇职工养老金一般情况面对的群体主要是企业在职职工和以灵活就业的形式来交纳社保费用的个人，城乡居民养老保险，主要面对的群体是城市里没有工作单位的个人和广大农村地区的居民。他们这些人群的经济条件相对来说是比较薄弱的，所以说选择这个城乡居民养老保险来进行参保是比较合适的选择，因为它交费是比较少的。
退休金的计算标准是由缴费基数和缴费年限共同确定的，不同的地区缴费的基数不同，而缴费的年限有明确的规定，在退休前累计缴纳15年社会保险的，才可以办理退休手续，领取养老金，员工的养老金由两部分组成，基础养老金和个人账户养老金。
㈣ 青岛退休金的计算方法是什么
1、基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资 退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。3、过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1、3% ×平均指数。㈤ 青岛市退休工资计算方法
计算方法为:每月退休工资=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金和个人账户养老金如何计算呢?基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。㈥ 青岛2014年7月企业职工退休养老金怎样计算
1、基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户养老金计发月数表参见：http://www.qdshebao.com/article/detail-3782.html
3、过渡性养老金=退休时史昂年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数
说明：
a、本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数
b、职工平均指数是指自1994年起，职工本人参加养老保险的理念缴费工资占当年使用的社会平均工资（2006年以后用在岗职工平均工资）的平均值。
c、缴费年限是指所有的工龄，如不满整年的月数要换算成年，即约束÷12，保留两位小数。
d、计发月数是国务院根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素，做了统一规定。退休年龄不满整年的余数，按1整年计算。
㈦ 青岛退休工资计算公式
【法律分析】：目前青岛退休金金额计算如下： 1、基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1%； 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 过渡性养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
㈧ 山东青岛市企退过度退休金怎么计算
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。一、退休企业职工退休金怎么计算1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人携皮袭指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。二、注意事项：1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转握握移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付（需要个人承担银行相关服务费用）。2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基辩兄本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。3、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算；在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。