⑴ 世界17个主要国家法定退休年龄
以下是世界17个主要国家的法定退休年龄：
请注意，这些国家的退休政策仍在不断演进中，具体退休年龄可能会根据未来政策调整而有所变化。
⑵ 世界17个主要国家法定退休年龄
全球主要国家的法定退休年龄各有不同，本文梳理了世界17个国家的法定退休政策，旨在提供一个直观的对比，帮助理解各国面对人口老龄化挑战时所采取的措施。
中国：法定退休年龄根据性别和职业有所不同，男性60岁，从事特定高危或繁重工作者可为55岁，女性干部55岁，工人50岁，因人口老龄化问题，政府正在研究逐步将法定退休年龄延至65岁或更高。
日本：退休年龄依据出生年份，从1965年起，男性65岁，女性60岁。政府正逐步延长至70岁，鼓励延迟退休，延迟一个月退休金增加0.7%，最晚退休至75岁。
韩国：法定退休年龄60岁，允许在领取退休金后继续工作至65岁。政府计划在2033年将法定退休年龄延长至65岁，人们平均工作至71岁。
新加坡：原本退休年龄为62岁，2022年起调整为63岁，目标在未来10年内逐步延长至65岁和70岁。
印度：不同州、职业和性别退休年龄不同，普遍为男性60岁，女性58或60岁。独立后法定退休年龄为男性60岁，女性55岁，后提高至60岁，无改革迹象。
美国：鼓励延迟退休，采用渐进自愿制度，允许个人根据自身情况选择退休年龄。
加拿大：法定退休年龄分为65岁和60岁，设立退休储蓄计划和养老金计划，鼓励延迟退休以增加退休金，最晚退休至70岁。
墨西哥：法定退休年龄65岁，要求工作至少15年，正在改革最低工作周数，以增加退休金。
巴西：法定退休年龄为男性65岁，女性60岁或62岁，2019年曾提议下调至62岁/57岁，但政府也曾提出将法定退休年龄提高至70岁，政策变化频繁。
英国：法定退休年龄66岁，可能在未来几年进一步延长至67岁或68岁，政策变化大。
法国：原法定退休年龄62岁，2023年改革后预期2030年逐步延长至64岁，每年延迟3个月，退休前需缴纳43年社保。
德国：法定退休年龄67岁，采取渐进式延迟政策，目标到2030年将法定退休年龄从65岁延长至67岁。
意大利：法定退休年龄67岁，部分职业有提前退休政策，政府计划逐步将法定退休年龄延迟至66岁零7个月或66岁零11个月，最终目标为71岁。
西班牙：法定退休年龄65岁，计划2027年延迟至67岁，允许提前退休，社保缴纳满35年可提前2年退休。
荷兰：已将法定退休年龄从65岁延迟至67岁，平均退休年龄66岁7个月，计划延迟至70岁，但遭民众集体反对。
俄罗斯：男性从60岁延迟至65岁，女性从55岁延迟至63岁，计划2028年完成男性目标，2034年完成女性目标。
澳大利亚：法定退休年龄67岁，2023年完成每2年延迟6个月至67岁的改革，允许55至70岁之间退休，政府可能考虑进一步延迟。
各国面对人口老龄化带来的养老金压力，通过调整法定退休年龄以平衡工作与退休金负担。此变化反映了全球共同面临的挑战，各国政策也反映出在经济、社会和政治因素下的权衡。