退休工资什么意思

⑴ 什么是退休工资

退休工资并非一个独立的概念，而是指养老金，它主要包括基础养老金和个人账户养老金。对于1998年7月1日之后开始工作的人员，其基础养老金的计算方式是本市上一年度职工月平均工资加上个人指数化月平均缴费工资的平均值，每满一年发给1%。个人账户养老金则为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。

对于1998年6月30日之前开始工作，2006年1月1日之后达到退休条件的人员，除了基础养老金和个人账户养老金外，还可能获得过渡性养老金。具体办法见183号令的配套文件。

如果2006年1月1日后达到退休年龄但累计缴费年限不满15年的人员，将不发放基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，同时发放一次性养老补偿金，并终止基本养老保险关系。

对于2005年12月31日之前已经退休的人员，依然按照原有的国家和本市规定发放基本养老金，并遵循基本养老金的正常调整机制。

2010年，企业退休人员的基本养老金水平再次提高，增幅约为2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%，全国平均每人增加120元左右。

普通调整包括缴费年限不满15年的退休人员，每月增加100元；缴费年限在15至20年之间的，每月增加105元；20至25年，每月增加110元；25至30年，每月增加115元；30至35年，每月增加120元；35年以上，每月增加125元。退职人员每月增加65元。

特殊调整则根据特定条件给予额外补贴，如具有高级专业技术职称的人员每月增加50元；军转干部每月增加50元；1994年12月31日前退休的人员每月增加30元；1995年1月1日后退休且2005年12月31日前男年满70周岁、女年满65周岁的人员每月增加30元。

补齐政策针对特定群体，如军转干部和原工商业者退休人员。在05、06年两次普调和特调后，如果基本养老金仍不满973元，将补齐到973元。

执行时间上，05年增资自06年7月1日起实施，06年8月办理，需补发1个月（06年7月）。2010年退休人员的工资调整需视上半年还是下半年退休而定，下半年退休的人员今年不会加薪。

国家对退休人员的工资调整取决于物价指数、社会平均工资和GDP的增长情况。预计明年可能会有所增加，但增幅将低于前几年的平均水平。

如果是上半年退休，需考虑省社保年度情况。若社保年度按公历计算，则养老金的基础工资按2009年的社会平均工资计算；若按当年下半年到次年上半年计算，则基础工资按2008年的社会平均工资计算，并在下半年补涨，具体涨幅因省而异。

总之，办理退休手续时应向经办人员索取计算表或复印一张，以查看计算基础养老金所用的社会平均工资年份。

⑵ 四川机关事业已退休中人退休工资是什么意思

四川机关事业已退休中人退休工资的定义：这是指在2014年10月1日之前已经参加工作，并且在《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后退休的四川机关事业人员所获得的退休工资。
中人退休工资的构成：中人的退休工资包括了基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。过渡性养老金是对中人改革前没有实行个人缴费年限的一种制度补偿，它是中人基本养老金的一个重要组成部分。
中人退休工资的政策背景：自2014年10月养老保险制度改革以来，参加养老保险的人员被分为“新人”和“中人”。中人指的是在2014年10月之前参加工作但未退休的人员。为了保障中人的利益，国家制定了相应的过渡性政策。
中人退休工资的发放原则：中人在退休时，除了按照新制度计算的基础养老金和个人账户养老金外，还会根据他们未实行个人缴费的视同缴费年限发放过渡性养老金。这一政策确保了中人在改革后的退休待遇不会低于改革前。
过渡性政策的保障措施：为了确保中人的养老待遇平稳过渡，国家设置了过渡期，并在这一期间内采取了保障措施，如新老待遇比较和“保低限高”的原则，以保证中人的退休待遇不会降低。
以上内容对四川机关事业已退休中人退休工资的定义、构成、政策背景、发放原则以及保障措施进行了条理化的阐述，确保了信息的准确性和条理性。

⑶ 退休工资怎么发

退休工资一般指养老金，发放情况如下：

• 构成与计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金等部分构成。基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；个人账户养老金是用个人账户储存额除以计发月数。其数额受缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素影响，缴费多、年限长，养老金通常较高。
• 发放主体与资金来源：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，由社保经办机构发放，资金来源于社保基金。
• 发放方式与渠道：

  按月领取：这是最常见的方式，一般在每月固定日期，通过银行等金融机构，将养老金足额打到退休人员指定的工资卡或社保卡对应的银行账户中。退休人员可通过网上银行、手机银行等查询到账情况，也可在ATM机、银行柜台支取。

  其他方式：有一次性领取和分期领取。一次性领取可获得全部养老金用于投资、购房等大额支出，但资金管理不善可能提前耗尽；分期领取则在一定期限内按约定频率和金额领取，兼具稳定性和灵活性。

• 特殊情况处理：若遇到工资发放延迟、数额不符等问题，可及时与当地社保部门沟通。比如因系统故障等非退休人员自身原因导致延迟，社保部门会尽快核实处理。若退休人员去世，其遗属可按规定领取丧葬补助金和抚恤金等。此外，退休人员还可能享受养老金调整待遇，以应对物价上涨等因素，保障生活水平。