43年工龄60岁退休工资的计算方式如下：
1、根据工资和连续工龄计算退休工资；2、连续工龄满20年以上，按本人工资的75%发放；3、43年工龄需确认是否为连续工龄；4、退休费低于规定标准的，按规定标准发放。
退休工资的计算因素：
1、基础养老金：根据个人缴费年限和缴费基数计算得出；
2、个人账户养老金：个人账户累计存储额除以计发月数得到；
3、过渡性养老金：某些地区为平衡不同群体之间的养老金水平而设立；
4、企业补充养老金：由企业根据自身情况为员工额外设立的退休金；
5、政府特殊补助：针对特定条件的退休人员给予的补助金。
综上所述，60岁退休人员的退休工资计算需遵循特定规则：首先基于工资和连续工龄进行核算，其中连续工龄超过20年的部分按照本人工资的75%发放；其次，对于具有43年工龄的退休人员，必须核实其工龄是否为连续性；最后，若计算出的退休费用低于规定的最低标准，将依照该标准进行补足发放。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。