『壹』 事业编制退休年龄最新规定2019
【法律分析】
事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的；2、完全丧失工作能力的；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；2、完全丧失工作能力的；3、男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
【法律依据】
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
『贰』 我是2019年评上副高职称的女教师，今年55岁，请问，要到60岁才退休吗
1. 目前，中小学教师的法定退休年龄仍然是男教师60周岁，女教师55周岁。
2. 您在2019年评上副高职称，今年55岁，根据现行的退休政策，您应该正常办理退休，不会延迟退休。
3. 关于退休年龄的调整，中国社科院最近的《人口与劳动绿皮书》建议分两步走：
- 第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
- 第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
4. 目前实行的退休年龄是男60周岁，女55周岁。请注意，退休政策的具体执行可能会根据国家最新规定有所调整。
『叁』 2019退休年龄
一、党政机关工作人员退休年龄：男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁，且参加工作年限满十年。若男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，且参加工作年限满十年，并经医院证明完全丧失工作能力，也可退休。
二、国有企业工作人员退休年龄：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年，可申请退休。
【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：
1、国家法定的企业职工退休年龄：男性年满六十周岁，女性工人年满五十周岁，女性干部年满五十五周岁。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休年龄：男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁。
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，退休年龄：男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁。
『肆』 上海现在执行的退休年龄是多大
请看下面详细说明
如果新政策为2011年实行，那么：
男退休：
2011年~2013年：原退休年龄+1岁退休；
2014年~2016年：原退休年龄+2岁退休；
2017年~2019年：原退休年龄+3岁退休；
2020年~2022年：原退休年龄+4岁退休；
2023年起：原退休年龄+5岁退休（此后不再递增）。
女退休：
2011年~2013年：原退休年龄+1岁退休；
2014年~2016年：原退休年龄+2岁退休；
2017年~2019年：原退休年龄+3岁退休；
2020年~2022年：原退休年龄+4岁退休；
2022年~2024年：原退休年龄+5岁退休；
2024年~2026年：原退休年龄+6岁退休；
2026年~2028年：原退休年龄+7岁退休；
2030年~2032年：原退休年龄+8岁退休；
2032年~2034年：原退休年龄+9岁退休；
2034年~2036年：原退休年龄+10岁退休；
2036年~2038年：原退休年龄+10岁退休（此后不再递增）。
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男的以后要65岁退休，女的是60岁退休。
一方面缓解社保压力。。。另一方面就业难的问题更加突出。。。
谢谢采纳！！