『壹』 广州市2019年退休倒挂几时发
人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定,专2015年12月底前已退休并按月属领取养老金的企业和机关事业单位退人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定,专2015年12月底前已退休并按月属领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金,总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
但是,除上海市已在5月31日出台实施细则外,其他各省(自治区、直辖市)的执行方案还没有明确。广东省政府正在抓紧制定实施细则,养老金增加部分均从2016年1月起补发。 区、县级市人力资源和社会保障局、财政局,各有关单位:
根据广东省人力资源和社会保障厅《关于解决省直企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的通知》,结合我市《关于提高本市企业退休人员养老保险待遇水平的通知》经广东省人力资源和社会保障厅审核同意,报市人民政府批准,现就解决我市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题有关事项通知如下:
一、适用范围
本通知适用于我市2006年7月1日至2013年6月30日达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员。
二、加发办法
将按本通知计算加发的养老金与穗劳社养〔2009〕8号文原加发的待遇进行对比,穗劳社养〔2009〕8号文待遇低于本通知标准的,按本通知标准补齐;高于本通知标准的,按本通知标准发放,高出部分(即穗劳社养〔2009〕8号文待遇高于本办法待遇的金额)转为地方保留津贴予以固化,不纳入今后的基本养老金年度调整基数,并在2年内结合国家和省的养老金调整逐步冲销。穗劳社养〔2009〕8号文实施至2015年6月30日,不再与本通知加发的养老金进行对比。
三、加发养老金的计算
加发养老金=定额金额+定比金额
(一)定额金额
1.2006年7月1日至2007年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=200元×系数。
2.2007年7月1日至2008年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=300元×系数。
3.2008年7月1日至2009年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=400元×系数。
4.2009年7月1日至2010年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=500元×系数。
5.2010年7月1日至2011年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=600元×系数。
6.2011年7月1日至2012年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=700元×系数。
7.2012年7月1日至2013年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=800元×系数。
达到法定退休年龄前未参保,按《一次性缴费政策》(见附件1)办理一次性缴费满15年后按月领取养老金的人员(以下简称“一次性缴费人员”),其定额金额按以下办法计算:一次性缴费人员的定额金额=申领养老金时所在时段的公式计算的定额金额-一次性缴费依据的文件实施之日适用的定额金额。
(二)定比金额
1.2006年7月1日至2007年6月30日申领基本养老金的人员,定比金额=本人首次计发基本养老金中基础养老金部分的10%×系数。
2.2007年7月1日至2008年6月30日申领基本养老金的人员,定比金额=本人首次计发基本养老金中基础养老金部分的15%×系数。
3.2008年7月1日至2009年6月30日申领基本养老金的人员,定比金额=本人首次计发基本养老金中基础养老金部分的13%×系数。
4.2009年7月1日至2010年6月30日申领基本养老金的人员,定比金额=本人首次计发基本养老金中基础养老金部分的16%×系数。
5.2010年7月1日至2011年6月30日申领基本养老金的人员,定比金额=本人首次计发基本养老金中基础养老金部分的14%×系数。
6.2011年7月1日至2012年6月30日申领基本养老金的人员,定比金额=本人首次计发基本养老金中基础养老金部分的12%×系数。
7.2012年7月1日至2013年6月30日申领基本养老金的人员,定比金额=本人首次计发基本养老金中基础养老金部分的11%×系数。
一次性缴费人员不参加定比调整。
(三)系数
系数根据累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)及申领养老金时间确定
四)2013年7月1日后达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员,其定额金额、定比金额及系数按省人力资源和社会保障厅下一步工作安排,结合我市工资增长率、养老金调整幅度、视同缴费账户和个人账户记账利率等因素另行制
四、发放时间
2006年7月1日至2013年6月30日达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员,自首次领取基本养老金之月起发放。
五、费用来源
所需资金从我市企业职工基本养老保险统筹基金中支付。
六、其他事项
(一)本通知计算的待遇计入过渡性养老金。
(二)本通知自印发之日起实施,有效期五年。
『贰』 2019年企业退休增加工资何时发放
2019年企业退休增加工资从2019年1月1日起计算发放。拿到手的话,一般是在7月间,但回这还得根据当地答筹集资金的情况。有的地方资金筹集得快一些,就即刻能发到手了。有的地方资金紧缺,筹集得慢一些,就可能要到8月9月了。
『叁』 19年养老金补发什么时间到帐
19年补发养老金在7月中旬可以到帐。
『肆』 2019年3月份退休,养老金补差什么时候到账
2019年养老金调整已定,退休人员的养老金什么时候能到账?
首先我们来回顾一下2019年截止到现在上海市、北京市、湖南省、宁夏、广东、广西陆续公布调整养老金具体方案。那根据养老金调整通知来看,基本上都在7月底之前,把养老金补发到给退休人员。这样的话,退休人员大概还要等一个月左右的时间。如果7月份补发退休人员的养老金,大概能补发6个月的养老金,如果退休人员2019年养老金上涨100元,补发6个月的养老金,一共就是600元。
不过话又说回来,现在的退休人员应该感谢年轻时候的自己。为什么这么讲?如果现在的退休人员当初年轻的时候没有坚持缴纳养老保险,到法定的退休年龄时,也不可能领取的养老金。之所以每个月能有固定的收入,这年轻的时候每个月都在缴纳养老保险。
通过调整养老金给我们现在的在职人员和没有参加社保的朋友一个希望。养老金是多缴多得,长缴多得。年轻时候多付出努力,那到老了之后才能老有所养老有所依。
其实说这么多,最重要的还是保证身体健康。虽然退休后退休人员看病医保报销比例比较高,但是养老金作为保障基本生活之用。如果用养老金来看病的话,显然是不够用的,所以我们保证身体健康才是最重要的。最后也希望其他省市地区能够尽快发布调整养老金的通知,早点把养老金补发到账才是我们退休人员最期待的。
『伍』 2019退休金发放日期(2019退休金发放日期)
2019年退休金发放时间公布,具体日期如下:
1月12日、2月3日、3月9日、4月13日、5月11日、6月6日、7月13日、8月10日、9月12日、10月12日、11月9日、12月14日。
为了提供高效便捷服务,充分考虑市民养老金领取习惯与排队问题,2019年养老金发放继续遵循每月第二周周六的规定。
然而,为避免与2月、6月、9月的节假日冲突,确保退休人员能享受祥和假期,这三个月份的养老金将提前发放。
因此,调整后2019年退休金发放日期为:
1月12日、2月3日、3月9日、4月13日、5月11日、6月6日、7月13日、8月10日、9月12日、10月12日、11月9日、12月14日。
『陆』 2019年养老金方案已公布,养老金即将到账
2019年养老金调整已经确定,上涨养老金就意味着退休人员每月的增加收入。每个月收入增加,退休生活更加有保障了,这也使得不少退休人员欢天喜地,但是也有的人更关心,保险金是马上到账吗?可能要等一段时间,不过不长,我国人口众多,养老金已调整,需要一个一个补发,人多就导致了补发的时间长,大概在半年内就一定能补发完成。
最近有退休人员提出这样的疑问,2019年养老金调整已定,退休人员的养老金什么时候能到账?首先我们来回顾一下2019年截止到现在上海市、北京市、湖南省、宁夏、广东、广西陆续公布调整养老金具体方案。那根据养老金调整通知来看,基本上都在7月底之前,把养老金补发到给退休人员。这样的话,退休人员大概还要等一个月左右的时间。如果7月份补发退休人员的养老金,大概能补发6个月的养老金,如果退休人员2019年养老金上涨100元,补发6个月的养老金,一共就是600元。