只交15年能领多少退休金

『壹』 义乌社保交15年退休能领多少

如果社保缴纳了15年，如果是在2022年退休，那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间，退休金是在1000到2000左右，占当地社会平均工资的20%到30%左右。
如果是从2022年开始缴纳社保，缴纳15年之后，在2037年正式退休，缴纳的养老保险将达到30到50万元之间，每个月能够领取4000到6000块钱的养老金。
随着国家经济的发展和通货膨胀的剧增，养老金有上学到了当地的30%到20%左右，虽然现在看来收入很可观，但是对于未来，按照当地的收入比较来看，是一个比较小的数据，但是对于像老公啊，好退休人员都失业，未来养老问题来看，已经是唯一的保障了。
基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
【拓展资料】
如果我们个人账户记账利率能够跟社会平均工资增长率一致的话，这样我们的养老金就能够跟社会平均工资挂钩。
虽然我们社会平均工资增长速度比较快，近年来由国家统一公布的个人账户记账利率也很高，2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%。
如果我们按照最低基数缴费15年，养老金待遇大约是18.22%的退休上年度社会月均工资，养老金替代率仅仅35%左右。
如果我们按照100%的社保缴费基数缴费15年，养老金待遇会高一些，能够达到25.36%的退休上年度月均工资，但是养老金替代率仅仅30%。

『贰』 长春社保交满15年每月领多少钱

以长春近15年为例，交满15年共需136668元，其中计入个人账户余额为54667元。假如退休当年的社会平均工资是6000元，那么每月能领1293.29元的养老金，其中，基础养老金凯返=（6000+6000*1）/2*15*1%=900元，个人养乎颤老金=54667（这个是不含日后的利息） /139=393.29元。
如果举例李大爷在退休前一年将缴费档次从100%改交60%，标准为年缴6640.8元，那么每月能领多少养老金呢？
因为历年的缴费指数、个人账户的余额与缴费档次相挂钩，因此缴费档次降低后，每个月领到的基数养老金和个人养老金也因此变少了。
基础养老金=（6000+6000*0.97）/2*15*1%=886.5元，其中，历年缴费指数0.97是根据前14按100%缴纳，后一年按60%缴纳计算得来的，具体计算公式为（14*1+1*0.6）/15=0.97；
个人养老金，按100%档次参保15年，总费用为136668元，最后一年改交60%，标准为6640.8元，这样计算下来15年总费用岁孙败为136668-11068+6640.8=132241元。其中40%计入到个人账户，也就说在不计算利息的情况下，个人账户余额是52896元。那么60岁退休每月能领个人养老金52896/139=380.55元。

『叁』 社保交满15年后一个月领多少

社保交满15年，退休后每月能领1604.82元，相当于一年领19257.84元。自己交了55545.60元，单位交138864.00元，二者相加接近20万，退休后一年能拿19257.84元，收益率还不错。
五险计算公式：
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
1、月基础养老金=全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限*1%
2、个人账户养老金=个人账户的余额/计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139
其实社保缴纳15年领取养老金并不是连续缴纳15年，而是累计缴纳15年，因此用户累计缴纳达到15年便可以领取属于自己的养老金了。不过需要提醒的是，我们在缴纳社保时，不同地区缴纳的社保是不会同时计算年限的，我们需要将自己各地缴纳的社保转移到同一地区才可累计计算自己社保的缴纳年限。
虽然养老金的领取不需要连续缴纳15年，我们如果社保出现了中断的情况，最好中断不要超过3个月，一旦社保中断三个月，就会给自己医疗保险的使用带来很大的影响。
一般一旦社保断缴超过三个月，医疗保险的缴费年限则会重新开始计算，并且医疗保险断缴超过三个月之后，我们并不能在社保开始缴纳后即可享受到医疗保险，需要至少连续缴纳6个月后才能使用医疗保险进行报销使用。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

『肆』 郑州最低指数交职工社保15年后蒙领多少退休金

一、郑州最低社保交15年退休能领多少?
郑州社保交费最低15年,交费基数:2745。
15年交费到退休时要计算你的答个人帐户资金多少,另外要看郑州市统计局当年的职工收入计算,就是个人帐户加工龄加统计局的统计数计算后就是你的养老金(退休金)工资。估计一千四五百元左右,高低错不到哪里。供你参考一下吧。
另不建议恰好只缴费15年,最起码也要多出一个月。并不是因为计算养老金,是15年零一个月要按照16年计算。养老金计算时,15年零一个月实际上等于年。但是退休以后养老金增涨时,按缴费年限调整,全国绝大多数地区都是不足一年按一年或者半年计算(除了北京地区)。在河南省多出这一个月的缴费,每年增加养老金都能多增加两元左右。
能领800到1200元左右,如果是灵活就业人员的话,大概是1200元左右在郑州,还有一部分人是在单位组织一次付五万元左右的到退体年龄的单位家属,现在也能领1200到1800元左右,因为当时早,年年都涨,这个机会也是不错的,郑州最低社保交15年能领不到千元,我们单位有一个,在私企里工作15年去年领1千多点,现在却很透明,也会自己算。
二、2015年河南社保最低缴费基数?
2015年河南社保缴费比例缴费比例:用人单位:职工工资总额的19%职工个人:本人工资总额的8%养老保险要等到退休后才可以.
三、郑州最低社保基数
郑州市社保最低缴费基数一般为2745元,上限为13725元。具体理由如下:
按照《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局关于降低社会保险费率有关问题的通知》、《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局河南省统计局关于公布城镇单位就业人员平均工资的通知》要求,现就做好缴费年度社会保险缴费基数调整工作,明确要求如下:1、河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为4575元。郑州市城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险缴费年度个人月缴费基数上限13725元,个人月缴费基数下限2745元。2、灵活就业人员养老保险月缴费基数上限13725元,下限2745元。灵活就业人员医疗保险个人月缴费基数3660元。3、登封市在岗职工月平均工资元,低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资,城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和生育保险暂使用原平均工资口径核定社保个人缴费基数上下限,以确保单位和职工不因调整缴费基数口径增加缴费负担。工伤保险按照省级统筹要求使用全省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定缴费基数上下限。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
四、郑州社保缴费基数及比例<

『伍』 职工社保交满15年退休能领多少钱

在我国，社保属于是基础的保障政策了，只要大家是在企业里面上班的职工，则需要依法购买职工社保。那买了社保后，退休养老金有多少呢？对于这个问题，小编今天也给大家做出了解答。我们一起来看看职工社保交满15年退休能领多少钱

大约是1000-3000多左右，不过要以实际的情况为准。

社保在交满15年以后就能够领取与养老金了，但是具体可以领到多少钱与大家的缴费情况有很大的关系。

职工社保的退休金包含有个人账户养老金和统筹账户养老金两个部分。个人账户养老金的多少与个人账户当中的钱有多少有很大的关系，所以大家在缴费时的缴费基数以及缴费年限都对个人账户的余额有影响。 统筹账户养老金的多少，则与社会的发展水平有比较大的关系。

总之，大家在缴纳社保的时候，想要领取较多的退休金的话，就要交纳高一些的缴费基数，同时缴费年限也要尽可能的长。

1、社保的累计缴费年限在15年以上。

2、职工到了退休年龄，并且办理了退休手续。

以上两个条件就是领取社保养老金的必备条件。

目前我国的法定退休年龄是50~60岁。男性职工的法定退休年龄为60岁，女性职工的退休年龄为55岁或者是50岁，具体在多少岁退休和职业有比较大的关系。

因为我国的人口老龄化比较严重，所以社保养老金领取的时间可能就会延后了，因为国家正在计划把退休年龄延后。

如果是在企业里面上班，职工社保就是必须交的，但是如果大家是灵活就业人群或者没有稳定的工作，则可以缴纳灵活就业社保或者是城乡居民社保。

在条件允许的情况之下，小编还是很推荐大家购买职工社保的。毕竟购买职工社保的话，保费可以由单位承担一大部分，所以我们自己需要缴纳的保费其实是比较少的。当然如果实在没有缴纳职工社保的条件，那可以买上灵活就业社保，毕竟买了社保以后老年生活就会有保障了。

以上就是职工社保交满15年退休能领多少钱的全部内容介绍了，总之社保交的时间越长就越好，我们可以领取到的退休金就会越多，老年生活也就会更有保障。如果大家对于社保还有疑问，可以留言咨询我们哦。

『陆』 杭州交15社保以后能领多少

杭州交满15年社保后能领取的退休金金额如下：
1、基础养老金计算公式为：（参保人员退休时上年度省月平工资加参保人员本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以全部缴费年限乘以1%；
2、个人账户养老金计算公式为：参保人员退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数；
3、过渡性养老金计算公式为：参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以1997年底前平均缴费工资指数乘以1997年底前本人缴费年限乘以1.4%；
4、退休金的具体金额取决于多种因素，包括缴费年限、缴费档次、个人缴费指数等。以实际案例为例，一名在杭州退休的60岁男性，缴费15年，档次为60%，退休金约为1950元；若为女性，因为50岁就可以领取养老金，金额可能在1500元左右。
社保的退休金计算方式：
1、个人账户储存额：指个人缴纳的社保费用及其产生的利息；
2、缴费年限：指个人累计缴纳社保的年数；
3、缴费基数：指个人缴费时的工资基数，通常取最近几年的平均数；
4、社保所在地的平均工资：指个人退休时所在地区的在岗职工平均工资；
5、替代率：根据缴费年限和缴费基数确定，反映退休金替代工资的比例。
综上所述，杭州市民在交满15年社保后，退休金的计算涉及基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金三部分，具体金额受缴费年限、缴费档次和个人缴费指数等因素影响，例如一名60岁男性退休后月均可领约1950元，而女性因提前领取，金额可能约1500元。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。