1. 公务员退休金可以领多少
目前，规范公务员退休金的文件依据主要是《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》(国人部发〔2006〕60号)和《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》(国人部发〔2006〕88号)这两份文件的相关规定。
以一位中部地区地级市工龄为45年、拥有高级专业技术职称的科级公务员退休前后的工资对比来详细说明：
1、职务工资和级别工资：该公务员退休前，职务工资为480元，级别工资为1335元。退休后，根据国人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。”的规定，该公务员可以按90%计发，因此，他的退休费为1633.5元。
网上流传的“公务员的退休金可以领80%--90%”的说法，大概就是指的这一规定，但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分，他们却没搞清楚。
2、保留物价福利补贴：退休前后均为40元。
3、工作性津贴：退休前为870元，退休后不再领取。
4、生活性补贴：退休前为1320元，退休后领取退休补贴1540元。
5、住房补贴：退休前后均为105元。
综上所述，退休前工资和退休金总额分别为：
退休前工资总额(单位：人民币元)
2. 公务员退休后退休金有多少
公务员的退休金到底可以领中国？ 目前，规范公务员退休金的文件依据主要是《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》（国人部发〔2006〕60号）和《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》（国人部发〔2006〕88号）这两份文件的相关规定。 下面以一位中部地区地级市工龄为45年、拥有高级专业技术职称的科级公务员退休前后的工资对比来详细说明： 1、职务工资和级别工资：该公务员退休前，职务工资为480元，级别工资为1335元。退休后，根据国人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。”的规定，该公务员可以按90%计发，因此，他的退休费为1633.5元。 2、中国上流传的“公务员的退休金可以领80%--90%”的说法，大概就是指的这一规定，但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分，他们却没搞清楚。 3、工作性津贴：退休前为870元，退休后不再领取。 4、生活性补贴：退休前为1320元，退休后领取退休补贴1540元。 综上所述，退休前工资和退休金总额分别为： 退休前工资总额（单位：人民币元） 48013554087013201054150 退休后退休金总额（单位：人民币元） 退休费保留物价福利补贴退休补贴住房补贴合计 1633.54015401053318.5 根据国家公务员退休工资规定： 1、公务员离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。 2、公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。 其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发 工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发 工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。 有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金
3. 2014年广州正处级公务员退休金
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公务员退休后，一般是根据工龄计算退休待遇。基本上能维持原来的工资标准，这也是目前引起社会不稳定的一个主要原因。因为企业退休人员的养老金替代率仅为45%左右，而公务员替代率为102%。
从现行的《国家公务员退休制度》中相应的退休待遇条款可以了解到，国内目前的公务员退休收入主要由三个部分组成：基本退休金、地区津贴和物价、生活补贴和各项福利。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇，主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。
地区津贴，主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。
物价、生活补贴和各项福利待遇，是根据当时的通货膨胀率给予的补贴。
若是进一步了解公务员退休后生活待遇如何，数据化的公式最能让你一目了然：公务员退休收入＝(退休前工资＋岗位津贴)×X%＋各地方退休福利待遇＋住房补贴。其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发,也就是X%。各地方退休福利待遇和住房补贴都因地域而异，如广东、上海等经济发达物价消费水平较高的城市，相应的退休福利和住房补贴就高些。
就同一地区而言，退休人员的福利待遇也是以在职人员的津贴补贴为参照的。与香港的公务员退休金相比，内地公务员的退休工资替代率则保持相当水平。从香港政府部门官方网站了解到，根据是否受聘设定职位以及是否获得实聘，并依据相应服务年限，所享受的退休待遇有90%和100%两种不同工资替代率。
公务员退休收入＝(退休前工资＋岗位津贴)×X%＋各地方退休福利待遇＋住房补贴。其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发；年限满30-35年的，按85%计发年限满20-30年的，按80%计发年限满10-20年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发
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4. 广东公务员的退休工资怎么计算
2016公务员退休工资新规定
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
二、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
三、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
四、补助工资
1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。
2.取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3.出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。
5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
5. 广州人大代表炮轰：公务员退休金为什么这么高，（
就是平什么公务员退休工资那么，现在存在很多不公平，为什么公务员工资高待遇好，普通企业工资待遇都低，社保也低，工作压力大，退休工资也低，这导致中国贫富差距阶级差距越来越大。炮轰的对，权利支持。
6. 公务员的退休工资能有多少
公务抄员退休养老金领取计算方法是，
基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
7. 广州副处公务员退休三等工可多多少钱退休金
广州副处公务员退休三等工可多多少钱退休金？这个应该在一万元左右吧
8. 2018年广州退休的公务员涨工资吗
公务员考试行测解题方法之“特值法”：将题中某个未知量设为特殊值，从而回实现简单运算，最终得出答答案的方法。 特殊值应该满足的条件： ①无论这个量的值是多少，对最终结果所要求的量的值没有影响； ②这个量应该要跟最终结果所要求的量有相对紧密的