⑴ 从事特殊工种(锅炉)7年因为不够10年不能提前退休,当年满60岁退休时,在计算退休金能否增加折算工龄
根据规定，职工退休，以缴费年限计算退休费，不是按照工龄计算，因此，不计算折算工龄，从事的特殊工种年限，也是按照实际从事年限计算，不是按照折算工龄计算
⑵ 鎶樼畻宸ラ緞鍦ㄩ浼戞椂鎬庝箞绠
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⑶ 2019年退休教师涨工资吗
1. 退休人员的养老金根据他们的缴费年限进行调整，包括视同缴费年限，但不包括折算工龄。
2. 对于缴费年限满10年及以上的退休人员，每增加一年缴费年限，基本养老金每月增加3.5元。
3. 对于缴费年限不满10年的退休人员（不包括建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元。
4. 对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
5. 《社会保险基金会计制度》规定，企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出和其他支出。
6. 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。
7. 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金和补贴。
8. 个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。
9. 个人账户一次性支出是指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。
10. 医疗补助金是指按规定支付给已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。
11. 丧葬补助金和抚恤金是指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。
12. 病残津贴是指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。
13. 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
⑷ 辽宁省企业退休特殊工种折算工龄.长工资算工龄吗
企业调整基本养老复金制，折算工龄不计算。
辽宁省人力资源社会保障厅、财政厅
《辽宁省关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》
辽人社发（2016）11号
二、调整办法和标准
（二）挂钩调整
企业：
1、退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种拆算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2、退休（职）人员、五七家属工按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金.
⑸ 退休按工龄涨工资规定是什么
退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。⑹ 涨养老金工龄怎么算
【1】计发养老金工龄是精确到月的。也就是按月计算，有一个月算一个月。
【2】养老金在上调的时候与缴费年限挂钩调整，缴费年限不满一年的按照一年来计算。
【3】在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年限，或者曾经上山下乡，入伍服役的，下乡插队或者军龄可以视同缴费年限。
此次待遇调整政策沿袭了以往“普调+缴费年限调整+特殊调整”的方式。普调是每人每月增加65元。缴费年限的调整与以往有所不同，采取了“阶梯式分段调整”的方式。缴费年限在25年以内(含25年)的，每满1年每月增加2.5元。缴费年限在25年以上的，前25年(含25年)，每满1年每月增加2.5元6年至30年(含30年)之间的部分，每满1年每月增加3元1年至35年(含35年)之间的部分，每满1年每月增加3.5元6年(含36年)以上的部分，每满1年每月增加4元。充分体现了缴费年限与待遇挂钩的原则。
1、连续计算法：也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
2、合并计算：也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
⑺ 退休工资看工龄还是缴费年限
退休待遇按社保缴费年限计算。
劳动者退休，基本养老金不依工龄计算，按缴费年限计算。正常情况下，连续工龄应当等同缴费年限，但实践中难免有缴费不到位的，工龄往往会与缴费年限有差异。劳动者当地未实行养老保险个人缴费之前，在国有和县以上集体企事业单位的连续工龄，视同缴费年限，与之后实际缴费年限合并计算。
计算工龄的方法：
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄；
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算；
3、工龄折算法，从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
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【法律依据】：
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。