⑴ 河北省三河市企业退休最低工资是多少
1210元左右。河北省三河市企业最低档缴费15年，也就是缴纳了15年养老保险，如果缴纳的是灵活就业人员养老保险，女性朋友是55岁退休，男同志是60岁退休，退休最低工资是定为1210元左右。河北调整最低工资标准月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，其中月标准4档平均增长162.5元，增幅为12%。
⑵ 河北最低退休金每月多少钱
河北最低退休金每月的金额如下：
1. 基础养老金计算公式：当地上年度在岗职工月平均工资乘以（1加本人平均缴费指数）除以2乘以缴费年限乘以1%；
2. 个人账户养老金计算公式：个人账户储存额除以计发月数；
3. 缴费基数8000元，缴费年限15年，退休上一年度职工月均工资10000元，平均缴费指数1.5，个人账户储存额本息12万元，50岁退休时，每月可领取基础养老金1875元，个人账户养老金615元；
4. 最低退休金金额受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限等因素影响，缴纳最低缴费基数的退休后，每月可领取约1000元。
退休金的计算方式：
1、基础养老金的计算：通常根据个人缴费年限和缴费基数来确定；
2、个人账户养老金的计算：根据个人账户累计额和预计领取月数计算得出；
3、过渡性养老金的计算：某些地区为平衡不同群体之间的养老金差异，可能会设立过渡性养老金；
4、企业补充养老金的计算：一些企业为员工提供的额外养老保险，计算方式依企业规定而定；
5、政府补贴的计算：对于达不到最低标准的退休人员，政府可能会提供一定的补贴以保障基本生活。
综上所述，河北省退休金的计算涉及基础养老金和个人账户养老金两部分，其中基础养老金取决于当地职工平均工资、个人缴费指数和缴费年限，个人账户养老金则由个人账户储存额和计发月数决定，以8000元缴费基数、15年缴费年限、1.5平均缴费指数为例，退休者每月可领取基础养老金1875元和个人账户养老金615元，而最低退休金标准受多种因素影响，通常情况下约为1000元。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑶ 河北省企业职工退休金有何调整
河北省关于2024年调整企业退休人员基本养老金的政策已经出炉。此政策覆盖了各市（含定州、辛集市）人力资源和社会保障局、财政局以及省本级机关事业单位和企业养老保险统筹单位。根据《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》和《关于做好2024年调整退休人员基本养老金工作的函》文件要求，经省政府同意，具体调整如下：
调整范围和执行时间：2024年12月31日前已按规定办理退休手续的企业和机关事业单位退休（含退职）人员，从2024年1月1日起调整增加基本养老金。不过，机关事业单位中按照国务院等文件规定享受原工资100%基本养老金（退休费）的退休人员不参与调整。
调整办法和标准如下：
1. 退休人员每人每月增加60元，退职人员每人每月增加30元。
2. 机关事业单位退休退职人员按照全省同类人员2024年12月按月发放的月平均基本养老金水平（规范后的统筹项目标准）的2.8%增加基本养老金。
3. 企业退休退职人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年月增加2.5元（不满一年按一年计算）。
4. 企业退休退职人员按照本人2024年12月按月发放的月基本养老金水平的0.5%增加养老金。
5. 退休退职人员年满70周岁至年满74周岁的，每月增加20元；75周岁至年满79周岁的，每月增加30元；80周岁以上的，每月增加40元。
6. 符合翼劳社(2024)号和翼劳社办(2024)19号文件规定范围的艰苦边远地区企业退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金。具体标准为：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的企业退职退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加基本养老金。
7. 企业退休军转干部在调整后其基本养老金如未达到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
⑷ 2025年退休,工龄34年,河北省退休能拿多少钱退休金
大概在3700左右。
人的退休金：按工龄每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，桥空瞎参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工敏空龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照亏茄顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
⑸ 企业职工35年工龄退休能领多少钱
退休金，对于那些辛勤工作多年的企业退休职工来说，无疑是关注的焦点。特别是那些拥有35年工龄的老职工，他们对自己的退休金数额更是充满好奇。今天，我们就来深入解析一下，企业职工35年工龄退休能领多少钱。
一、退休金的基本构成退休金主要由基础养老金、个人账户养老金以及可能存在的过渡性养老金三部分组成。
基础养老金是由国家和地方政府共同提供的，用于保障退休人员的基本生活需求；个人账户养老金则是根据职工个人在工作期间的缴费情况来确定的；而过渡性养老金则是针对那些在社保制度建立前就参加工作的职工。
二、退休金计算方式1、基础养老金的计算公式为：（当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金的计算公式为：养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数。
3、过渡性养老金的计算公式为：退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
三、企业职工35年工龄退休能领多少钱（以河北地区为例）有一位参保人是来自河北地区的企业退休职工。这位参保人的工龄累计达到了35年，其中视同缴费年限为7年。根据河北省在2024年度所公布的数据，养老保险的缴费基数上限设定为18633元，下限设定为3726.6元。
同时，河北省2024年度的就业人员平均工资为6211元，企业职工养老保险的基本养老金计发基数为每月7122元。
假设这位参保人的养老保险缴费指数为0.6，如果他在60周岁时退休，我们可以得出以下数据：
1、基础养老金=（7122+7122×0.6）÷2×35×1%=1994.16元/月。
2、个人账户养老金=6211×0.6×8%×12×35÷139=900.81元/月。
3、过渡性养老金=6211×0.6×7×1.3%=339.12元/月。
合计养老金为：1994.16+900.81+339.12=3234元/月。
当然，这只是一个具体的例子，实际的退休金数额会受到多种因素的影响，包括当地的经济发展水平、政府的政策调整等。但总的来说，拥有35年工龄的职工，由于他们的工龄较长，缴费总额较高，所以他们的退休金数额通常会相对较高。
以上就是关于企退35年工龄职工退休金的具体计算方式和实例分析。希望这篇文章能够帮助大家更好地了解自己的退休金情况，同时也欢迎大家在评论区留言交流，一起探讨更多关于退休金的话题。