A. 城管合同工有五险一金吗
一、城管合同工有五险一金吗
1、合同工有五险一金的，由用人单位和劳动者共同缴纳的。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
（1）用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；
（2）未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
（3）自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、什么是五险一金
1、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2、“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
B. 城管合同工能干一辈子吗
不能。根据查询找法网得知：城管合同工是一个很普通的工作，并不能干一辈子，按照合同要求必须要干到60岁才能退休。