⑴ 广州灵活就业人员退休年龄是多少岁
灵活就业人员的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。
1.其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
2.具体领取标准如下：
(1)缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老嫌答金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
(2)当地实行统账蚂模结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
(3)缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致芹物慧残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑵ 灵活就业社保和职工社保退休年龄
灵活就业社保和职工社保在退休年龄上存在一定的差异，这主要源于两者的参保性质、缴费方式以及享受的待遇等方面的不同。
一、灵活就业社保退休年龄规定
灵活就业人员参加的社会保险，通常是以个人身份自愿参加的，其缴费方式和标准也与职工社保有所不同。在退休年龄方面，灵活就业社保的退休年龄一般与职工社保相同，即男性年满60周岁，女性年满55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。然而，由于灵活就业人员的就业形式较为灵活，部分地区可能会根据当地实际情况和政策规定，对灵活就业人员的退休年龄进行适当的调整。
二、职工社保退休年龄规定
职工社保是指由用人单位为职工缴纳的社会保险，其缴费方式和标准通常较为固定。在退休年龄方面，职工社保的退休年龄一般按照国家规定执行，即男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁。需要注意的是，随着国家政策的不断调整和完善，职工社保的退休年龄也可能会有所变化。
三、两者差异及影响因素
灵活就业社保和职工社保在退休年龄上的差异，主要受到参保性质、缴费方式、享受待遇等因素的影响。灵活就业人员由于其就业形式的特殊性，其退休年龄可能会根据实际情况和政策规定进行适当的调整；而职工社保则更多地受到国家统一规定的影响。此外，随着人口老龄化趋势的加剧以及养老保障体系的不断完善，未来灵活就业社保和职工社保的退休年龄也可能会进一步调整和优化。
综上所述：
灵活就业社保和职工社保在退休年龄上虽然存在一定的差异，但总体上都是根据国家政策和规定来确定的。对于灵活就业人员来说，了解并遵守当地的社保政策和规定，合理规划自己的职业生涯和养老计划，是非常重要的。同时，政府和社会也应关注灵活就业人员的养老保障问题，为他们提供更加公平、可持续的社保制度。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑶ 广州灵活就业人员退休年龄是多少岁
【法律分析】：灵活就业人员退休年龄可能是五十五岁退休，也可能是五十岁。一些地方规定，如果女性人员曾经以职工身份参加社保并且缴纳社保十年了，后来下岗失业后以灵活就业人员身份继续缴纳社保五年后，就可以在五十周岁办理退休手续了。还有地方规定，如果女性灵活就业人员曾经在单位工作，工作年限在十五周年以上，并且是女工人身份，那么这种情况下是符合五十岁办理退休的条件;如果是女干部身份，那么还是只能在五十五岁退休。
【法律依据】：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑷ 广州灵活就业退休年龄
法律分析：灵活就业人员一般退休年龄是男性六十周岁、女性五十周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也应当退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑸ 广州先交企业社保，后交灵活就业社保退休年龄怎么算
这种情况退休年龄男性60周岁，女性55周岁。
在企业交社保，后转到灵活就业退休年龄按男性60岁、女性55岁。作为灵活就业的个人和企业在职职工退休年龄上多少有些偏差的，主要是针对于女性的退休人员会产生一定的偏差。
国家规定提前退休的申请，可以是因病完全丧失劳动能力，那么是可以享受提前退休的待遇。