1. 机关事业单位退休费计发比例
法律分析：
1、公务员退休后的退休费按本人退郑庆休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发滑丛扒；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
法律依据：
《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》 第一条 离退休费计发办法
（二）退休人员
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等信昌级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2. 机关事业单位离退休人员社保领取养老金是多少
机关事业单位离退休人员领取养老金，主要分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算方式是，将参保人员退休时所在地区的上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资相加，再除以2，最后乘以缴费年限的1%。
而个人账户养老金的计算则更为直接，它是将参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数，这一结果即为个人账户养老金。这里的计发月数，根据不同年龄段有所不同，一般会随着年龄增长而减少。
因此，机关事业单位离退休人员的养老金领取额，是基础养老金和个人账户养老金之和。基础养老金的计算依赖于所在地区的在岗职工月平均工资、本人的缴费年限以及指数化月平均缴费工资。个人账户养老金的领取，则取决于个人账户的累计储存额以及计发月数。
为了确保养老金的合理发放，需要对退休人员的缴费年限、工资水平以及个人账户的积累情况进行综合评估。机关事业单位的退休人员，应根据国家政策以及自身情况，定期查询和了解养老金的计算和发放情况，以确保自身权益得到充分保障。