① 2018年四川省退休人员如何计算退休费
我零八年开始买城镇胑工养老保险到二零二三年退出请你算一下大约有多少养老金
② 18年工龄退休工资能拿多少
退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，企业退休人员的退休工资计算涉及月平均支付工资、当地和省级职工的社会平均工资、个人账户存储金额、退休年龄、实际支付时间、视为支付时间等相关信息 最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：
基础养老金退休时上年度在岗职工月平均工资退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%；
人账户养老金人账户储存额÷计发月数；
渡性养老金退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数。
法律依据： 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城市人口平均预期寿命等因素确定。
③ 18年退休中人可补养老金
1. 如果你在2018年3月份退休，并且在今年3月领到了补发金额，那么你可能会涉及到养老金的补充发放。
2. 假设你的养老金按新办法计算出的金额是6500元，而按老办法计算出的金额是4000元。
3. 新办法计算的养老金比老办法计算的养老金高出2500元（6500-4000=2500元）。
4. 2018年是养老金改革的第一年，对于那些在这一年退休的人来说，他们可能会获得额外的一次性补发金额。
5. 补发金额的计算方式是将新旧两种办法计算出的养老金差额补发给你。
6. 请注意，补发金额的具体数额和发放时间可能因地区而异，需要根据当地政策和个人情况来确定。
7. 如果你是2018年退休的中等收入者，那么你有可能获得这种补发金额，但具体情况需要咨询当地的社保机构。
④ 吉林省18年退休金如何调整了
吉林省18年退休金调整为每人每月增加35元。此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。从吉林省人社厅获悉，从2018年1月1日起，为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金。一、吉林省20年退休金如何调整了?
从吉林省人社厅获悉，从2018年1月1日起，为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金。
此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整为每人每月增加35元。挂钩调整，与缴费年限(工作年限)挂钩，退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。与基本养老金水平挂钩，企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%;机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的0.97%。倾斜调整，对高龄退休人员截至2017年12月31日，年满70岁至74周岁的每月增加40元;年满75岁至79周岁的每月增加50元;80周岁及以上的每月增加60元;艰苦边远地区县(市、区)的机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元;工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的，按67.5元执行;企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。
机关事业单位改革(2014年10月1日后)新退休人员，暂按临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。已参加企业职工基本养老保险事业单位的退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中，机关事业单位养老保险制度改革启动实施后，经确认转入机关事业单位养老保险参保范围的，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。
此次调整企业退休人员基本养老金工作，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，同级人力资源社会保障部门审批后，由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。调整机关事业单位退休人员基本养老金工作，按照属地原则，由各地人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构共同组织实施。各级人力资源社会保障部门要做好审核工作;财政部门、各单位主管部门及社会保险经办机构按照资金发放渠道做好新增基本养老金发放工作。
综上所述，对于退休金，各地的要求是不一样的。对于吉林省也作出了调整，对于吉林省的退休金已经在原有基础上有所增加，其他各地的增加幅度也是有所变化的。对那些需要办理退休的人可以去相关的企事业单位进行办理，并可以定时领取退休金了。
⑤ 18年企业退休金计算方法是怎样的
企业退休金的计算方法就等于基础的养老金加上个人账户的养老金。一般只要劳动者达到了国家的正式规定的退休年龄，同时在工作期间缴纳社保的年限在15年以上，那么就会按月来发放基本的养老金。一、企业退休金计算方法是怎样的?
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
二、领取养老金的方式有哪些不同？
针对社保缴费率,市人力资源和社会保障局相关工作人员表示,人力资源和社会保障部已明确阶段性降低社会保险费率不影响社会保险待遇。
从领取地点来看,基本养老保险关系在户籍所在地的,在当地领取。如果在某地工作但户口不在当地,必须在当地累计缴费满10年(全国范围内须累计满15年),才能领取当地养老金。如果在每个参保地(非户籍所在地)累计缴费年限均不满10年,要将其养老关系转移至户籍所在地才能领取。
三、基本养老金由哪两部分组成？
养老金的钱分两部分:基础养老金和个人账户养老金
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。如果用公式表示,基础养老金=[(c1x)÷2]×n×1%,其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资,x为本人指数化月平均缴费工资,n为退休时的缴费年限。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。简单来说,就是退休时养老金个人账户储存额,除以计发月数。这涉及到两个问题:一是个人账户储存额是多少,取决于缴费工资和缴费年限;二是计发月数怎么算,取决于退休年龄。
综上，企业退休的养老金就是基础养老金加上个人账户的养老金，基础的养老金一般就是劳动者在达到退休年龄之前是否缴纳够了15年以上的社保，只要缴纳了15年以上的社保，那么都是会按月发放养老金的，当然缴纳的社保年份越长，基础养老金就领取的越多。
⑥ 18年工龄退休金能拿多少金额
退休金由基础养老金、个人帐户老金和过渡性养老金组成。计算公式：基础养老金为参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的乘积，再乘以缴费年限，最后乘以1（注：本人指数化月平均缴费工资为全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数的乘积）。个人账户养老金计算为个人账户储存额除以计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。当前无法准确计算退休时能领取的具体金额，因缺少退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额、平均缴费指数及个人帐户储存额等关键信息。