⑴ 单位社保和个人社保退休年龄一样吗
不一样。
单位社保如果是女职工的话，它的退休年龄是50岁，如果是管理阶层的女干部，退休年龄是55岁，而男职工或者男干部退休年龄都是60岁。
而个人社保，比如说以前所说的农村养老保险，无论男人还是女人，都必须要达到60周岁才能够办取养老金。
⑵ 单位交的养老保险与个人交退休年限有区别吗
单位和个人在养老保险缴费和退休年龄方面存在一定的差异。首先，个人缴费无法办理特殊工种退休。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定，特殊工种的认定和审批程序严格，且必须在该工种岗位上工作达到一定年限，例如从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年。
其次，女性在不同地区的退休年龄存在差异。以河北省为例，女性职工从事符合国家规定的提前退休工种工作，累计达到规定年限后，可选择在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续。而在四川省的规定中，个体参保人员领取基本养老金的年龄为男年满60周岁，女年满50周岁。
此外，河北省对曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年（其中实际缴费年限满5年）以上，从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员，允许她们选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。而对于其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员，则必须在年满55周岁时才能办理领取养老金手续。
综上所述，单位和个人在养老保险方面的规定有所区别，尤其是特殊工种的认定和女性退休年龄的规定，这些都直接影响到个人的权益和退休生活。
⑶ 个人交保险和单位给交保险，退休的年龄有差别吗
个人缴费，属于灵活就业养老保险，单位缴费，属于城镇职工养老保险，计算办法是一致版的，但是权退休的年龄是不一样的，城镇职工男60周岁，女工50周岁，女干55周岁，而灵活就业养老保险，男为60周岁，女为55周岁，没有50周岁退休的规定
⑷ 公司交社保和个人交社保的退休年龄
公司交社保和个人交社保的退休年龄是存在差异的，这种差异主要体现在参保对象、缴费方式以及具体的退休年龄等方面。
一、公司交社保与个人交社保的概述
公司交社保是指用人单位按照国家规定为其员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。而个人交社保则是指个人自愿参加社会保险，并按照规定的比例缴纳社会保险费用。
二、退休年龄的差异
1.公司交社保的退休年龄
对于公司交社保的员工，其退休年龄通常遵循国家的法定退休年龄规定。目前，中国的法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁（对于特定职业或岗位，如井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，退休年龄可能会有所提前）。然而，随着延迟退休政策的逐步实施，未来的法定退休年龄可能会有所调整。
1.个人交社保的退休年龄
个人交社保的退休年龄则相对较为灵活。个人可以根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的退休年龄。一般来说，个人在达到法定退休年龄后，可以选择继续缴纳社会保险费用，以享受更高的养老保险待遇。同时，个人也可以选择提前退休，但需要注意的是，提前退休可能会影响到个人的养老保险待遇水平。
三、影响退休年龄的因素
退休年龄的确定受到多种因素的影响，包括国家的政策规定、个人的工作性质、健康状况以及经济状况等。在制定退休年龄政策时，需要综合考虑这些因素，以平衡各方面的利益和需求。
综上所述：
公司交社保和个人交社保的退休年龄存在明显的差异。公司交社保的员工通常遵循国家的法定退休年龄规定，而个人交社保的退休年龄则相对较为灵活。在制定退休年龄政策时，需要综合考虑多种因素，以实现社会的公平和可持续发展。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条规定：
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。