❶ 2018年上海退休工资加了多少
2018上海涨养老金方案:
根据国家和本市规定,上海市从2018年1月起,对企业退休人员(含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员)、城乡居保领取养老金人员增加养老金,于5月18日发放到位。
本市对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,增加月基本养老金。
具体办法为:
一是每人定额增加60元;
二是按本人职保缴费年限(含视同 缴费年限)每满1年增加2元,不足30元的按30元计算;
三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。
另外,为体现对高龄人员的关怀,本市今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
与此同时,本市还将从2018年1月起,增加城乡居保基础养老金,每人每月增加80元。增加后,本市城乡居保基础养老金标准(含中央确定的基础养老金最低标准)为每人每月930元。
上述增加的养老金于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询的,可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话:12333,或就近前往社保经办机构咨询。
对本市机关事业单位退休人员,也将从2018年1月起增加养老金。按惯例,机关事业单位退休人员增加的养老金,将比企业退休人员晚一个月左右,于6月20日发放到位。
❷ 上海2018年人均退休金达到多少。
2018年1月起,上海市对符合条件的企业退休人员及城乡居保领取养老金人员的养老金进行了调整。具体调整办法包括定额增加、按缴费年限增加以及按养老金基数增加三个部分。调整后的养老金将于5月18日发放到位。
针对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,调整办法如下:首先每人定额增加60元;其次,根据本人的职保缴费年限(包括视同缴费年限),每满一年增加2元,不足30元的按30元计算;最后,以2017年12月的基本养老金为基数,增加2.1%。此外,对于2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员,除了上述三项增加外,还将额外增加20元。
与此同时,上海市还决定从2018年1月起,上调城乡居保的基础养老金,每人每月增加80元。调整后,上海市城乡居保基础养老金的标准(含中央确定的基础养老金最低标准)为每人每月930元。
以上调整的养老金将于5月18日通过相关银行和邮局发放到领取养老金人员的账户中。若有关人员需要咨询相关信息,可拨打上海市人力资源和社会保障局的咨询电话12333,或前往附近的社保经办机构咨询。
对于机关事业单位退休人员,也将从2018年1月起增加养老金。根据惯例,机关事业单位退休人员增加的养老金将比企业退休人员晚一个月左右,于6月20日发放到位。
❸ 上海公布2018养老金调整方案什么样的人员涨得多
上海公布2018养老金调整方案: 高龄退休人员涨得多。
4月24日电 2018年养老金上调开始落地。近日,上海率先公布养老金具体调整方案,并要求于5月18日发放到位。按照人社部要求,各地区要于2018年5月31日前将具体实施方案报批。
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其他地区养老金方案何时发布?
上海已经率先公布了养老金调整方案,其他地区的养老金调整进展如何?
时间表已经明确。按照人社部要求,各地要结合本地区实际,制定具体实施方案,于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。
人社部强调,各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,确保基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。
来源:中国新闻网(北京)
❹ 上海退休职工2018退休加薪何时发放
2018年上海的养老金调整方案正式公布,企业退休人员和城乡居保领取养老金人员的养老金将从5月18日开始发放。根据相关政策,所有在2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,将享受到三项养老金增加措施。
首先是每人统一增加60元,其次是根据个人在职期间的缴费年限(包括视同缴费年限),每满一年增加2元,不足30元的部分则按30元计算,最后是根据2017年12月的基本养老金为基数,增加2.1%的金额。值得注意的是,对于那些在2017年底已达到男性65岁、女性60岁以上的高龄退休人员,除了上述三项增加措施外,还将额外增加20元。
此外,从2018年1月起,上海的城乡居保基础养老金也将有所提高,每人每月增加80元,调整后的基础养老金标准为每人每月930元。
上述增加的养老金将通过银行和邮局发放到每位领取养老金人员的账户中。如果市民有任何疑问,可以拨打上海市人力资源和社会保障局的咨询热线12333,或者直接前往当地的社保经办机构寻求帮助。
与此同时,本市机关事业单位退休人员也将从2018年1月起增加养老金,但发放时间通常会比企业退休人员晚一个月左右,预计于6月20日发放到位。
❺ 上海退休金有多少钱,是怎样计算的
上海退休金计算方式为:人账户养老金 基础养老金其他津贴。2018年养老金上调城乡居保基础养老金标准提高到每人每月930元。对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,增加月基本养老金。上海养老金计算方式:
退休人员养老金待遇是:个人账户养老金 基础养老金 其他津贴。个人账户养老金。个人账户资金总额 除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
退休金规定:
基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30
年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资:
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。还有21%国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
在我国,社会保险是国民社会保障体系的重要组成部分。现在国家社保养老金主要由两部分构成:基础养老金和个人账户养老金。社保缴纳年数会与退休金多少成正比,在工作时期中缴纳年限减少的话,会影响具体养老金的金额,如缴纳时间越长、领取的金额就越多。
❻ 上海2018年退休金上调方案
2018年3月5日,人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2018年1月1日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
具体办法为:一是每人定额增加60元;二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元,不足30元的按30元计算;三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。
另外,为体现对高龄人员的关怀,上海市2018年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
(6)2018年上海退休金上调方案确定扩展阅读:
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
资料来源:网络—养老金
❼ 2018年上海退休人员工资调整最新消息
2018年上海退休人员工资调整的最新消息主要包括以下几点:
基本养老金增加:
城乡居民退休人员养老金调整:
异地退休人员支持力度加大:
政策意义:
提醒与建议: