㈠ 苏州养老金计算公式
法律分析:计算方法:
养老金础养老金+个人账户养老金。
一、个人账户养老金:
人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
二、基础养老金:
全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注意:(公式中:本人指数化月平均缴费工资省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
1、年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
2、病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
4、在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
5、养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
㈡ 苏州相城区社保已经缴满15年了,今年就要开始领退休工资了,这个退休金额是多少那
退休工资的计算涉及多个因素,主要包括缴费工资基数、缴费年限等。具体到个人的退休工资数额,需要结合个人的缴费情况来确定。
根据计算公式,退休工资主要由三部分构成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基础养老金的计算公式为:退休时上年全省在岗职工月平均工资*(最低缴费系数+本人平均缴费工资指数)/2 *累计缴费年限(含视同缴费年限)*1%。这里,最低缴费系数和本人平均缴费工资指数是关键参数。
个人账户养老金则根据个人账户上养老金额及利息,除以相应的计发月数来计算。计发月数根据不同退休年龄有所不同:50岁退休为195,55岁退休为170,60岁退休为139个月。
举例来说,假设某人于今年四月退休,累计缴费年限为31年(含视同缴费年限),其退休工资为1440元。这样的计算结果仅供参考。
值得注意的是,实际的退休工资会根据个人的具体缴费情况而有所差异,因此上述公式和具体数额仅作为参考。
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㈣ 苏州养老金计算公式
苏州养老金计算公式如下:
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)除以2乘缴费年限乘1%;
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数;
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资乘统账结合前的缴费年限乘1.2%;
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
领取养老保险的方式如下:
1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续;
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况;
4、到指定银行办理养老金代发借记卡,将账户提供给社保机构;
5、经审核通过后到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》并签字确认;
6、办理完退休手续的次月领取退休证,在月底前养老金划入个人银行账户。
综上所述,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。