南京2018年残疾人退休年龄

1. 2018残疾人退休年龄

1、重度残疾人单独立户申请低保。对于生活困难、靠家庭供养且无法单独立户的成年无业重度残疾人，经个人申请，可按照单人户纳入低保范围。2、4类人增发低保金。对于低保家庭中的老年人、未成年人、重度残疾人和重病患者等特殊困难人群，采取增发低保金等多种措施提高救助水平。3、低保设置“减退期”。对于参与扶贫项目的农村低保对象，在核算其家庭收入时可以扣减必要的工作成本，并给予一定期限的“渐退”期，实现稳定脱贫后再退出低保范围。

2. 2018年关于残疾人男，能55岁退休吗

不可以，因为能够工作的残疾人，不是完全丧失劳动能力的人员。

劳动和社会保障部

《关于制止和纠正违反国 家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8

要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特 殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

(2)南京2018年残疾人退休年龄扩展阅读；

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

3. 一二级残疾人退休年龄

一、二级残疾人的退休年龄规定如下：男性残疾人可以在年满五十周岁时退休，而女性则可以在年满四十五周岁时退休。这一规定的前提是，必须有医院的证明，并且需要经过劳动鉴定委员会的确认，证明其已完全丧失劳动能力。
相关的法律依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，该法规规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，若符合以下条件之一，则应当退休：
1. 男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，且有医院证明，经劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，有医院证明，并经劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力。

4. 2018残疾人退休年龄

在2018年，关于残疾人的退休年龄问题，国家对特殊情况的企业职工的退休年龄有所规定。例如，从事国家规定的“特殊工种”并累计达到规定工作年限的职工，男满55周岁，女满45周岁，经本人申请可提前退休。另外，因病完全丧失劳动能力的职工，男满50周岁，女满45周岁，也可申请提前退休。然而，对于残疾人，并没有提供任何提前退休的特殊优待政策，除非他们完全丧失劳动能力。《中国残疾人退休年龄政策研究中期报告》由残联委托北京大学人口研究所编写，显示残疾人口的预期寿命为56.9岁，重度残疾人口的预期寿命平均仅为48.5岁，与健全人口的平均寿命相差甚远。按照现行退休政策，参加城乡居民养老保险的残疾人与健全人一样，需年满60周岁才能领取养老金，这使得很多重度残疾人可能无法享受养老金福利。对于这部分人群，是否还有其他政策或途径可以解决其养老问题，还是有待进一步探索和研究的。

5. 2018残疾人退休年龄

1、重度残疾人单独立户申请低保。对于生活困难、靠家庭供养且无法单独立户回的成年无业重答度残疾人，经个人申请，可按照单人户纳入低保范围。2、4类人增发低保金。对于低保家庭中的老年人、未成年人、重度残疾人和重病患者等特殊困难人群，采取增发低保金等多种措施提高救助水平。3、低保设置“减退期”。对于参与扶贫项目的农村低保对象，在核算其家庭收入时可以扣减必要的工作成本，并给予一定期限的“渐退”期，实现稳定脱贫后再退出低保范围。