50岁女北京社保累计13年延长退休

㈠ 女员工养老保险交了13年到了50岁工厂说不能交了怎么办

到了退休年龄，就没法通过单位给你缴费的。
到参保所在的社保中心，申请延迟退休，自己缴纳2年后，累计缴纳15年，就可以享受退休待遇的。

㈡ .农村户口女性已经超过50周岁.社保只交13年.可以补交吗

可以补缴。

根据我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取，如果到达法定的退休年龄，累积交费年限不足的话，那么这种情况只有可能是延迟退休的。然后直到你的累积缴费年限，达到15年才能办理退休，退休后每个月领一次养老金。

参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日（含）前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延迟退休。

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养老保险制度分类

1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。

4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。

参考资料来源人民网-养老保险可一次性补缴了？社保局:了解政策防骗局

参考资料来源网络-养老保险

㈢ 在北京缴纳社保，女性外埠人员，50周岁社保未交满15年，可以续交缴纳社保，延迟退休吗

按照规定社保只能交一份·如你同时2地缴纳社保其中一地社保是白交应该不算要退钱的。
如你是想外地户口想申请北京养老待遇目前政策是：在本市外地人累计缴纳基本养老保险费满10年，但全部缴费不满15年的外地户籍人员，可申请延长补足不满年限后，再办理退休手续。而对于延长缴纳基本养老保险费符合按月领取基本养老保险金的外埠参保人员，仍不满足基本医疗保险缴费年限的（男满25年，女满20年）可自愿申请一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。
（
外地人明年起在北京缴养老金满10年可在京退休···你可网络这个新闻）
但如你在京缴费不够10年也就无法申请再延续缴费到15年·（不能申请北京养老退休待遇）那你就把北京社保关系转移合并到家乡的社保中去·在家乡按照家乡政策补缴够养老和医保最低年限。具体咨询你家户口地负责退休的人员（城市户口先问街道社保所··）
以上内容仅供参考，具体咨询相关社保和退休部门
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

㈣ 北京办理延迟退休手续

1、个人申请：符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请;
2、单位上报：用人单位携带“关于同志延迟办理退休手续的报告”和《企业职工延迟办理退休手续申请表》，向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请;
3、审核备案：对符合条件的个人申请，市人社局养老保险科于3个工作日内内完成审核手续。
办理要求：员工符合以下情况的，可以申请办理退休延用手续：
1、达到法定退休年龄（男60周岁，女干部55周岁，女工人50岁）；
2、用人单位同意继续与员工延长劳动关系；
3、个人对于延用无异议。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。