重庆双解职工法定退休年龄

A. 原重庆特殊钢厂双解人员五十五能办退休吗

能。
退休规定如下：一.在单位参保，并且从单位办理退休的：
1、男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。
2，女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
二.在个体窗口办理退休的：
1、男同志是60岁退休。
2，女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。
三.从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：
1、男同志60岁退休。
2，女同志55岁退休。
1、男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。
2，女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
3、具有高级(教授)职称的可以适当延长。

B. 我是双解人员养老保险补贴从97年算起，但是我是90年参保有连续工龄这种情况怎么算退休年龄

现行养老保险领取养老金的条件是：男年满60周岁，女年满50周岁，并且缴费满15年。

C. 重庆市社保双解人员距法定退休年龄不足5年是自动转为补贴2/3吗

重庆市社保双解人员距法定退休年龄不足5年自动转为补贴2/3。

《关于印发解决国有企业部分困难“双解”人员基本养老保险有关问题处理意见的通知》（渝府发〔2009〕115号）

二、补贴标准

距法定退休年龄不足5年或工龄满30年的困难“双解”人员，可按上年度全市城镇经济单位职工平均工资60%乘以缴费比例20%计算出的基本养老保险缴费额（以下简称“缴费额”）的2/3享受缴费补贴；

距法定退休年龄不足5年或工龄满30年，且正在享受城市居民最低生活保障的困难“双解”人员，可按缴费额全额享受缴费补贴；其他困难“双解”人员，可按缴费额的50%享受缴费补贴。

(3)重庆双解职工法定退休年龄扩展阅读

《关于印发解决国有企业部分困难“双解”人员基本养老保险有关问题处理意见的通知》（渝府发〔2009〕115号）

三、个人应缴费金额

困难“双解”人员个人应缴纳的基本养老保险费，为本人应缴纳基本养老保险费总额（为本人在上年度全市城镇经济单位职工平均工资的60%至100%之间自由选择确定的缴费基数乘以缴费比例20%）减去应其享受的缴费补贴金额。

D. 什么是双解人员

“双解”人员是指进再就业服务中心协议期满，按时与再就业服务中心终止协议并与企业解除劳动关系的国有企业下岗职工；或自愿提前与再就业服务中心解除协议并与企业解除劳动关系的国有企业下岗职工。灵活就业人员是指岗位不固定、工作时间不固定、收入不固定和劳动关系不固定的就业人员。

申报要带这些材料

1、应携带本人户口簿、居民身份证、与企业解除劳动关系协议、与再就业中心解除协议的原件和复印件，及本人《职工档案》原件。

2、享受城市最低生活保障的，还应携带《重庆市城乡居民最低生活保障金领取证》原件及复印件。

(4)重庆双解职工法定退休年龄扩展阅读

下岗职工产生原因

1、是我国劳动力长期供大于求的一种客观反映。

2、其历史根源在于以往计划经济时期实行的统包统配的就业制度。

3、是重复建设、盲目建设的直接后果。

4、是企业经营机制深层次矛盾的突出反映。

5、是科学技术进步和经济发展的必然趋势。

E. 国营双解人员退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老内弱病残干部的暂行办法》(国发容[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。