『壹』 超过劳动法年龄的清洁工，在春节假日上班有无双倍工资
超过退休年龄的清洁工，节假日上班是否实行双薪按聘用合同办理。
超过法定退休年龄的清洁工，不具有法定劳动者资格，被用工单位聘用不是劳动关系，不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 (法释〔2010〕12号)第七条规定，属于劳务关系，节假日上班是否实行双薪，应按双方订立的聘用合同办理。
最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
(法释〔2010〕12号)
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
『贰』 因超过退休年龄被解雇了工资应该怎么算
工资计算方式是：月工资÷21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
『叁』 到退休年龄而逾期三年才办理退休证，现要求支付之前加班费是否成立
已经超过仲裁时效，不被法律支持。
劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止回。当事人答劳动合同终止已经3年，但按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，追索劳动报酬适用特殊时效，劳动争议仲裁时效为一年，自劳动关系终止之时起算。当事人追索加班费已经超过仲裁时效，不被法律途径支持。
国务院
《劳动合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
『肆』 过了法定退休年龄怎样才能要到加班费和住房公积金
比较困难了。住房公积金很多企业都没有交的。这个政府基本上默认啊！社保还是强制性要交的。你加班费。可以带退休时申请仲裁要求企业支付。一般的话呢，两年之内的还可以吧，争取到。
『伍』 退休人员能享受假日三倍工资吗
根据我国相关的规定，只要是在领取养老金的期间，就不能享受节假日的三倍工资。退休人员是指已经达到国家规定的退休年龄，并且领取了退休金的人员。对于这部分人群，他们已经不再参与职业工作，但是仍有许多关注他们的政策和福利。
《劳动法》规定了劳动者的休息日以及加班工资等权益，但是对于退休人员是否享受这些福利，法律上并没有明确规定。能否享受假日三倍工资，需要根据具体情况来进行判断。退休人员在正常情况下，按照法律规定是不能享受。因为退休人员已经不再从事职业工作，也就不存在休息日加班的情况发生。
也有特殊情况下退休人员可以享受退休人员在享受养老期间用人单位成为正式工的情况下并参加了节假日加班工作，那么就可以享受相关的假日加班费用。也有一些地方性政策在退休人员领取养老金的同时，给予其一定的节假日补贴，相当于是退休人员的节日加班费用。能否享受假日三倍工资的情况是因地区而异的。虽然全国各地在退休人员的福利方面都有一定的规定，但是具体政策上还是存在差异。退休人员要想享受假日三倍工资，需要根据当地政策规定来进行判断。
退休人员在领取养老金的同时，还可以享受医疗保险、住房补贴、公共交通优惠等福利政策。这些福利政策不仅可以缓解退休人员生活中的经济压力，也可以提高退休人员的生活水平。政府和社会对退休人员的支持和关爱，也是反映一个社会文明程度和成熟度的重要标志。有些地方为了鼓励退休人员在抗疫期间积极参与志愿者工作，也会给予一定的津贴和福利。
『陆』 1月4日退休元旦加班费怎么算1
正常情况下，正规的企业，员工在达到法定退休年龄（整年整月）之前，会提前一个月让员工退出工作岗位，在家休息，等候退休。如果是这种情况，一月四号退休，就不涉及元旦加班工资问题。但如果有企业要求员工一直工作到达到法定退休的整年整月整日，且在元旦在岗上班，就会支付节假日加班工资。元旦当天按300%，周六、周日按200%计算。