两参人员退休年龄政策

⑴ 企业退休人员享受两参补贴

法律分析：男的到了50岁,女年龄在45岁，因病或者非因公负伤，丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会鉴定，符合病退条件，是可以办理退休的，退休计算，每提前退休一年，扣减基本养老金2%，（个人账户金额除外，全额支付，不扣减） 根据此规定，对方已达到提前退休的年龄，并且经劳动鉴定委员会鉴定，符合病退条件，可以办理退休。具体两参补贴咨询当地政府部门。

法律依据：《社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

⑵ 两参人员要求年龄，工龄多少年才能办理退休

两参人员，和他人一样，都是达到男60，女工50，女干部55周岁退休，在达到法定退休年龄时，缴纳养老保险满十五年就可以办理退休。

⑶ 两参人员提前五年退体，6O周岁以后，工资标准重新计算吗

两参人员提前五年来退休，60周岁以自后，工资标准是不会重新计算的，首先说能提前五年退休，应该是有特殊工种才能享受的，当然55岁退休和60岁退休退休金肯定是不一样的，也就是说能55多退休人员还是少数的，既然已经退休了，不可能到60周岁工资标准还重新计算，只能是国家年年普调涨工资了。

⑷ 退役军人保障法对两参人员退休年50岁可以吗

一个因战五级残疾军人（也是50周岁提早退休者）回答战友:不管是以前年月，还是明年元旦《退役军人保障法》实施后，对于两参人员的退休年龄，还是要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年5月24日全国人大常委会原则批准）第一条规定，经过社保部门劳动鉴定委员会，确认为“完全丧失劳动能力”的，才能在50周岁提早退休。

⑸ 两参人员退休什么时候能办下来

依据《转发省人社厅、民政厅、财政厅〈关于我省部分军队退役人员参加城乡居民养老保险个人缴费和财政补贴有关问题的通知〉的通知》（咸人社发〔2014〕188号）文件精神，对参加城乡居民社会养老保险的“两参”等部分退役人员，经县民政局认定后，省市县财政给予参保缴费补贴，县人社局负责计算个人缴费金额、收费和兑现养老金，执行时间是2014年1月1日。
目前，对符合政策条件并自愿参加城乡居民养老保险的“两参”等部分退役人员，县民政局已完成全县1170人的身份认定工作,目前正在进行资金划转，预计4月底前60周岁以上参加城乡居民养老保险的“两参”等部分退役人员可持本人城乡居民养老待遇卡领取养老金待遇。

⑹ 国家对两参人员的退休有规定吗

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
法律依据：
《军人抚恤优待条例》第五十二条规定，军队离休、退休干部和退休士官的抚恤优待，依照本条例有关现役军人抚恤优待的规定执行。 因参战伤亡的民兵、民工的抚恤，因参加军事演习、军事训练和执行军事勤务伤亡的预备役人员、民兵、民工以及其他人员的抚恤，参照本条例的有关规定办理。