1. 青岛市社保22年退休23年的工龄开多少钱
基础养老金和个人账户养老金，视缴费基数而定的。
达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的，按月领取，基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资乘a加本人指数化月平均缴费工资除以2乘缴费年限含视同缴费年限乘以1%个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数，以上两项之和为每月领取额，注意，基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
2. 山东青岛市社保医疗保险缴费必须缴费多少年才可以退休
社保缴费年限和退休没有太大的影响，只是社保缴纳满15年即可吃养老金，青岛这边唯一挂钩的就是，男60岁之前不满15年的，延续5年65退休
3. 工令41年,社保交费二十二年在青岛退休工资是多少
养老金的具体数额取决于多个因素，包括退休时当地的职工平均工资、个人的缴费年限、退休年龄、个人账户余额、缴费基数、以及历年的平均工资。这些变量使得每位退休人员的养老金数额差异显著。
目前，企业职工的退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金的计算公式为：退休时当地上年度职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资的一半，乘以缴费年限，再乘以1%。个人账户养老金则根据个人账户中的余额除以一个固定的计发月数来计算。
对于所谓的“中人”，即在国发［1997］26号文件实施前参加工作，但在国发［2005］38号文件实施后退休的人群，他们的养老金除了基础养老金和个人账户养老金外，还会额外获得过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资乘以在1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限，再乘以1.3%。
在山东省，对于“中人”的过渡性养老金计算有具体规定。山东省政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见中提到，对于省政府鲁政发[1997]109号文件实施后参加工作，且缴费年限满15年的人员，他们的基本养老保险将仅由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金的月标准是以退休时上年度省或市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，每缴费满1年发给1%。
对于鲁政发[1997]109号文件实施前参加工作，但在新政策实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，他们在领取基础养老金和个人账户养老金的基础上，还会额外获得过渡性养老金。过渡性养老金按职工建立个人账户前的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均工资的1.3%。
值得注意的是，对于鲁政发[1997]109号文件规定的过渡性调节金，将逐步减少，直至5年后完全取消。