『壹』 青岛公务员退休金能拿多少
目前,规范公务员退休金的文件依据主要是《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》(国人部发〔2006〕60号)和《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》(国人部发〔2006〕88号)这两份文件的相关规定。
以一位中部地区地级市工龄为45年、拥有高级专业技术职称的科级公务员退休前后的工资对比来详细说明:
1、职务工资和级别工资:该公务员退休前,职务工资为480元,级别工资为1335元。退休后,根据国人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。”的规定,该公务员可以按90%计发,因此,他的退休费为1633.5元。
网上流传的“公务员的退休金可以领80%--90%”的说法,大概就是指的这一规定,但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分,他们却没搞清楚。
2、保留物价福利补贴:退休前后均为40元。
3、工作性津贴:退休前为870元,退休后不再领取。
4、生活性补贴:退休前为1320元,退休后领取退休补贴1540元。
5、住房补贴:退休前后均为105元。
综上所述,退休前工资和退休金总额分别为:
退休前工资总额(单位:人民币元)
『贰』 公务员退休后的工资大概多少
公务员退休工资没有固定数额,受地区、级别、工作年限等多种因素影响。
此外,实际计算还需考虑当地养老制度规定,如过渡性养老金、地方性补贴和奖金等因素。
『叁』 女公务员55岁退休工资一般多少山东
退休工资是不一样的。
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。它的计算公式是:公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休金福利待遇+住房补贴。其中X%的规定是年限满35年的,按90%计发,年限满30-35年的,按85%计发,年限满20-30年的,按80%计发,年限满10-20年的,按70%计发,年限在10年以下的,按50%计发。
『肆』 国家公务员退休工资标准
1. 公务员退休工资计发标准
国家公务员退休后,每月按以下标准发给养老金,直至去世为止:
(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:
- 基本工资:
- 办事员:2800元
- 科员:3000元
- 副科级:3100元
- 正科级:3300元
- 副处级:3600元
- 正处级:4000元
- 副厅级:4400元
- 正厅级:5000元
- 副部级:5500元
- 正部级:6000元
- 工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。
- 奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。
- 补助工资:
- 车补:随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
- 取暖补助:一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
- 出勤补助:正常上班每天30元,无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。
- 山区补助:农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
- 地区差别补助:各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等现行补助全部废止。
- 新参加工作人员基本工资确定方法:
- 高中、技校、中专:以办事员确定
- 大专:以科员确定
- 本科:以副科级确定
- 硕士:以正科级确定
- 退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%,三年一调。
法律依据:《公务员法》第八十四条和第九十四条。