⑴ 护士几岁可以退休
一、护士退休年龄的规定
1. 男性护士的法定退休年龄为60周岁，而女性护士的法定退休年龄为50周岁。
2. 如果护士连续工作满10年，男性护士可在达到50周岁时，女性护士可在达到45周岁时退休。这需要医院出具证明，并经劳动鉴定委员会确认其已完全丧失劳动能力。
3. 如果是因工致残的护士，只要医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，就可以退休，不受年龄限制。
二、退休政策的法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条提到，患有二、三期矽肺病的工人如果自愿离职休养，可以选择退休。退休费为本人标准工资的90%，并享受离职休养期间的待遇。该办法第七条规定了工人退休、退职时，所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费等费用，将按照规定办理。
三、办理退休证所需材料
1. 居民身份证的原件及复印件各一份。
2. 本人的户口本。
3. 人事档案。
4. 一张登记照片。
5. 如果是独生子女家庭的，还需要提供独生子女证的原件和复印件各一份。
6. 本人的《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》。
7. 个人缴费的凭证，如邮局代扣存折的复印件。
8. 由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》。
⑵ 主任医师是到65岁退休吗
主任医师的退休年龄通常与法定退休年龄相符。男性主任医师的法定退休年龄是60岁，而女性主任医师的法定退休年龄是55岁。然而，对于特定高级职称如教授级高工，男性的退休年龄可以延至65岁，女性的退休年龄可以延至60岁。这些规定通常适用于大多数情况，但可能会因工作需要和主管机关的批准而有所调整。
关于主任医师职称晋升，有以下几点需要注意：
1. 晋升条件：需要具备一定的工作年限和相应的专业技术水平。
2. 考核方式：通常包括业务能力、科研成果、教学贡献等方面的考核。
3. 申报程序：需要通过所在医疗机构的推荐，并提交相关材料进行申报。
4. 评审流程：由相关职称评审委员会进行资格审查和评审。
5. 晋升影响：职称晋升后，医师的职责、待遇和社会地位会相应提高。
综上所述，主任医师一般在男性60岁、女性55岁的法定退休年龄办理退休。但是，对于教授级高工等特定高级职称，男性的退休年龄可以延至65岁，女性的退休年龄可以延至60岁。在特殊情况下，根据工作需求和主管机关的批准，退休年龄有可能调整。
法律依据为《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号），其中规定了工人的退休条件。具体来说，男性工人年满六十周岁，女性工人年满五十周岁，且连续工龄满十年的，应当退休。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，也应当退休。这些规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
⑶ 医院退休年龄是多少
医生虽然职业比较特殊，但也是按照《劳动法》有关规定退休。一般在男性年满60周岁，女性年满50周岁即可享受退休待遇，但这不影响医院返聘有经验医生继续工作。
一、医生退休年龄是多少
医生退休年龄适用于国家统一规定：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。根据相关规定，医生的退休年龄与普通职工是一样的，达到法定退休年龄即可以享受退休待遇。
二、退休年龄最新规定
我国人社部部长表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休？别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。（最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休）
（一）延迟退休方案实施时间表：
2015年指定延迟退休方案--->2017年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公布方案--->2022年最在实施时间
（二）哪些人受到退休年龄最新规定的影响？
1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；
3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；
由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
退休年龄到了社保还没满15年怎么办
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑷ 我是亳州市人民医院的一名员工从2012年开始买的养老保险，我在医院里干了29年了，我现在是41岁了
您作为亳州市人民医院的员工，从2012年开始购买养老保险，关于您的退休年龄和退休金的相关说明如下：
退休年龄：
退休金计算：
特别说明：
综上所述，您的退休年龄和退休金将根据您的性别、工种、参保类型以及实际的缴费年限等因素综合确定。建议您在接近退休年龄时，咨询当地社保部门或医院的人事部门，以获取更具体、准确的信息。
⑸ 全国护士都是55岁退休吗
全国护士的退休年龄并非都是55岁。随着劳动法实施，退休年龄根据岗位确定，护士作为技术岗位人员，女性的退休年龄通常是55岁。要获得护士资格，考生需要完成至少8个月的护理临床实习，并取得相关学历证书。根据《护士执业资格考试办法》，完成普通全日制护理、助产专业学习，并具备相应实习经历的人可以参加护士执业资格考试。
申请护士资格证时，需要提交以下材料：
1. 身份证明（原件验证，复印件提交）。
2. 《护士执业注册申请审核表》原件。
3. 护士执业资格考试成绩合格证明（原件验证，复印件提交）。
4. 近期一寸免冠正面半身彩色照片一张。
5. 学历证书及专业学习中的临床实习证明（实习手册或医疗机构出具的临床实习有效证明）（原件验证，复印件提交）。
6. 聘用单位所在地二级以上医院出具的6个月内的健康体检证明。
7. 医疗卫生机构拟聘用的相关材料（原件验证，复印件提交）。
护士证分为护士资格证和护士执业证。通常情况下，先获得护士资格证，之后才能注册取得护士执业证。
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，工人的退休年龄规定为：
- 男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年的。
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的人员，男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年的。
- 男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，且由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人员。
⑹ 主任医师退休年龄
主任医师的退休年龄通常是由国家或地区的法律规定以及医院或医疗机构的具体政策来决定的。在中国，根据国家规定，一般情况下，男性职工的退休年龄是60岁，女性职工的退休年龄是55岁。然而，对于高级专家，包括主任医师等医疗专业人员，这一年龄限制有时会有所放宽。
关于主任医师退休的具体规定，可能因医院政策或地区差异而有所不同。例如，一些医院可能会提供延迟退休的选项，允许经验丰富的主任医师继续工作几年，以传承知识和经验给年轻一代的医生。这样的政策旨在最大化利用资深医生的劳动力，并确保医疗服务的连续性和高质量。
此外，主任医师的退休也可能受到个人健康状况和职业发展规划的影响。虽然法定退休年龄是一个基准，但许多主任医师在达到这个年龄后仍然选择继续工作，这取决于他们个人的工作热情、身体状况以及市场需求。
总的来说，主任医师的退休年龄并非一成不变，它受到法律、医院政策、个人选择和市场需求等多重因素的共同影响。随着医疗体系的不断发展和人口老龄化的趋势，未来这一领域可能会有更多的灵活性和创新性政策出台，以适应不断变化的社会环境。