为什么退休后工资差别那么大

① 为什么退休工资比在职的低那么多

因为退休工资主要依靠的是工作年限。而在他退休以后，社保什么的这些东西都已经不再扣除，一次性发放下来。这就造成了以后的退休工资实际上比在职的要少一些的情况。
因为在职的除了工资。本身还会有一些奖金，比如说年底兑现或者是季度兑现奖金之类的东西，这个有时候占的挺大的一块。
而退休的人就没有这个待遇了。就干巴巴的拿那点退休工资，所以说正常情况下一般的退休工资都不会很高，国内的退休工资也就是三四千块钱就算比较高的了。
在职的普遍的比这个要高，上2000~3000。
这实际上两者是没有办法做比较的，因为光五险一金这一块就赚了一两千的钱。再加上奖金这部分。所以说在职的时候，正常情况下就会比退休工资高一点。

② 为什么同一年工作的退休相差两个月工资不一样

缴纳养老保险费不一样，养老金当然不一样了。

③ 退休后，没有多劳多得了，为什么每人增加的养老金差距在拉大

退休后没有“多劳多得”了，但“多劳多得”的结果，也就是退休时核定的初始养老金，仍然在默移潜化发挥着巨大基础性作用。加之在实施养老金正常调整机制的过程中，过往多劳多得，长缴多得，通过挂钩调整继续在发挥其重要作用，也就是继续按照初次分配的方针办法，主导并实施属于正常机制与制度的养老金调整，这正是退休后增加的养老金差距越拉越大的根本原因之所在。

④ 一起参加工作一起退休为什么两个人的工资待遇相差三千

没法答复。养老保险的养老金和每年缴费基数、累计缴费年限、每年当地社会平均工资、退休年龄有关，甚至每年缴费时间早晚都影响养老金标准。所以，缴费年限相同，养老金相差5倍都是可能的。

⑤ 同时进单位同时退休、同一岗位的同事，为什么退休工资会有差别呢

退休工资取决于很多原因，缴费工资基数、视同缴费年限以及退休上年度社会平均工资。也就是说，如果这三种原因里面，只要你们有一种有差别，那么尽管你们是同时进单位、同时退休，又是同一岗位的同事，退休工资也会有很大差别的。

其实之前我姥爷在教师岗位退休以后，跟他同时工作、同时退休的老师拿到的退休工资也不一样，主要就是因为在校期间任职的时候，姥爷曾经多带过一个班，这样的话，课时费就会相对比较多一点，也就是说，缴费工资基数是不同的。出现这种情况可以适当去查一查，如果说决定退休工资的所有原因都是一样的，没有任何区别，但退休金却不同，就可以向有关部门进行反映，要求核对养老金待遇单，保证自己享受到公平的待遇。