『壹』 2023年潍坊企业退休金调整方案
一、调整的范围对象和时间参加我市企业职工基本养老保险并在2013年12月31日枯昌前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员（不含因工致残退出生产岗位按工伤保险规定调整伤残抚恤金的人员），从2014年1月1日起调整基本养老金或生活费。二、调整办法（一）普遍调整1．退休、退职及领取定期生活费人员每人每月增加40元。2．按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，尾数不足1年的，按1年计算），每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加。3．按本人本次调整前月基本养老金或生活费乘以4%计算增加额，计算额见分进角。4．退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项调整的月增加额低于240元的，可再按调整前月基本养老金或生活费的3%增加，计算额见分进角，3%增加部分不足40元的按40元增加，但上述4项累计月增加额不得超过240元。部分退休人员按上述薯誉4项增加的基本养老金水平低于以下水平的可予以补足：调整前月基本养老金3000元以下的，为本人本次调整前月基本养老金的10%；调整前月基本养老金3000元以上的，为3000元以下部分数败段按10%、3001至4000元部分按6%、4001至5000元部分按照4%、5001元以上部分按2%计算的数额。（二）高龄倾斜2013年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发40元、60元、80元；上述年龄段退职及领取定期生活费人员每人每月分别增资30元、50元、70元。
『贰』 2024年潍坊市企业养老退休金的标准是什么
养老退休金是因人因地而异的，具体多少建议咨询当地社保部门。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。一、潍坊市企业养老退休金的标准是什么
养老退休金是因人因地而异的，具体多少建议咨询当地社保部门。
职工养老金主要分为基础养老金和个人账户养老金，其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、工龄和养老保险缴费年限的区别。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。
三、退休金与养老金的区别。
退休金一般都是国家财政或地方财政列支，而养老金是由社会保险资金列支的。加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
四、工龄的计算方法。
对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
当下我国面临着人口老龄化的问题，许多退休老年人的全部收入就是依靠退休金。不同地区不同的企业单位发放退休金的标准不同，但总体来说以后的退休金发放标准呈上升趋势，这意味着我国大部分老年人退休后的生活将会越来越好。
『叁』 潍坊市交了269个月的社保退休能领多少钱
1100元。
按照山东省的养老金待遇计发公式计算，最低基数缴费15年，50岁退休基本养老金差不多能领取1100元左右。
按照山东省近年来的养老金调整方案，养老金1100元，缴费年限15年，养老金能增长7%左右（平均增长率是4%）。而且随着年龄增大，养老金增长时还会有一定的额外倾斜。
『肆』 潍坊退休人员医保卡每月入多少钱
130块。
潍坊退休人员医保卡每月入打130块，会在每月的8号入账，退休人员工资定额调整俗称按人头调整，每人每月增加43元，体现社会公平。
潍坊人社局退休人员公示对于城乡一体化示范区的居民退休人员，将从2023年11月1日开始，居民养老保险待遇的资格认证。