Ⅰ 省部级退休工资标准
省部级退休待遇包括以下几个方面：
1. 住房待遇：副部级干部退休后可享受190平方米的住房，正部级干部则可享受220平方米的住房。
2. 公务车辆：部长级干部退休后可配备排气量不超过3.0升、价格在45万元人民币以内的轿车；副部长级干部退休后可使用排气量不超过3.0升、价格在35万元人民币以内的轿车。
至于省部级正职退休干部，主要包括以下职位：
1. 中央部分直属机构正职和部分副职，例如中央统战部部长、中央对外联络部部长、中央组织部常务副部长、中央宣传部副部长等。
2. 中央部分直属事业单位正职和部分副职，例如人民日报社社长、社会主义学院第一副院长等。
3. 中纪委副书记，由中央纪委全体委员选举产生。
4. 全国人大秘书长和各委员会主任委员，如教科文卫委员会主任委员、华侨委员会主任委员、农业与农村委员会主任委员等。
5. 国务院组成部门主要负责人及部分副职和部分直属机构主要负责人，例如发改委主任、财政部部长、国资委主任、公安部副部长等。
6. 国务院副秘书长和部分直属事业单位正职，如新华通讯社社长、中国工程院院长等。
7. 全国政协十大专门委员会主任，如经济委员会主任、社会和法制委员会主任、文化文史和学习委员会主任等。
8. 部分人民团体正职，例如中国文联主席、中国科协主席等。
9. 省、直辖市、自治区党委、政府、人大、政协正职，高配的省级党委书记除外。
10. 部分央企董事长和总经理，如中国投资有限责任公司、中国中信集团公司、中国国家铁路集团公司等。
以上规定依据《国务院关于工人退休、退职待遇的暂行办法》第七条执行，涉及工人退休、退职过程中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，均按照现行规定办理。
Ⅱ 副县级干部退休工资
回答:视实际情况而定。
解析:比如成都、武汉、西安等城市,这些地区副处级公务员退休基本可以保持在8000上下水平;
一、副县级工资按照地区不一而不同
1、辽宁地区基本工资为7000左右。
2、政治待遇。处级干部退休后,单位会为其订两份报纸:一是省级党报,二是市级党报。
3、工资待遇。处级干部的退休金,按退休前级别工资的90%(35年及以上工龄)或者85%(30
34年工龄)确定,同时发一定数量的生活补贴。
二、公务人员的退休待遇
公务人员的退休金,大都以工作年限和基本工资为计算基础,一般还规定最高工作年限。具体计算方法有:
1、按年平均值计算,在一定的退休金基数上,对超过规定领取退休金年限的工作年数,每年增发平均数的退休金。如日本规定工作满20年,发给基数为 40%的退休金,超过20年的,每年增加最多不超过 70%,即最高工作年限为40年。
2、按年递增值计算,将工作年限分为若干年段,退休金按年段逐段递增,以鼓励公务人员长期留任。如规定,工作第一个五年,每年退休金按一生中连续三年的最高年工资平均数的计算,工作第二个五年,每年按 计算,工作10年以上的年数,每年按2%计算。但最高不得超过基本工资的80%,即最高工作年限为42年。
《常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
Ⅲ 工人和干部退休待遇有区别吗
法律分析：在机关事业单位中，工人和干部的退休待遇理论上存在差异，工人通常执行工勤工资制度，而干部则实行职级工资制度。然而，实际情况并非绝对，许多工人的工资水平与干部相当。退休金的发放通常为在职工资的70%-90%，具体比例视个人情况而定。
对于企业员工，如果缴费基数和年限完全相同，男工人和男干部的退休待遇没有区别。女工人的退休年龄通常是50岁，而女干部则是55岁，多缴纳5年的养老保险。因此，女干部退休时领取的养老金会比50岁退休时更多。然而，50岁退休后，随着每年养老金的调整，最终领取的金额可能会超过55岁退休时的水平。
在企业中，干部和工人的个人基本养老金计算方法相同，但由于个人缴费情况的不同，退休金会有所差异。在社会保障体系中，不存在干部和工人的区分，退休金的多少取决于多个因素，包括退休时所在地区的上年度职工平均工资、个人缴费年限、退休年龄、个人账户余额、历年缴费基数以及当地历年职工平均工资等。企业不会因为员工的身份而区分养老金的发放，但由于个人情况的差异，养老金的水平自然会有所不同。
通常情况下，干部的工资高于工人，因此缴费基数也较高。在相同的缴费年限下，干部的养老金通常更高。如果缴费基数与工人相同，缴费年限相同且同年退休，那么双方的养老金将是相同的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条明确规定，职工应按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，并计入个人账户。
Ⅳ 农村村支书退休金一月多少
农村村支书退休金一月多少，需要根据具体地区的政策和村支书的工作年限等因素来确定。
1、农村村主任退休工资规定：
担任本村主要职务（书记或主任）10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离岗，男年满60周岁，女年满55周岁的离任村干部，享受生活补贴；
工作10年以上的，月工资为现任村支书基本工资的80%；
工作30年以上的，月工资为现任支部书记基本工资的100%；
2、连续担任村干部7—10年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资；
3、连续担任村干部11—15年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资；
4、退休工资的其他规定。
农村村支书的待遇标准：
1、工资构成：村支书的工资通常由基本工资、补贴和奖金等部分组成；
2、地区差异：不同地区对村支书的工资标准有所不同，经济发达地区可能会更高；
3、工作年限：村支书的工作年限越长，其累积的工资和福利待遇可能会更高；
4、政策影响：国家和地方政府的相关政策会影响村支书的退休金标准；
5、绩效考核：村支书的工作绩效也可能会影响其退休金的多少。
综上所述，农村村支书的退休金金额需要根据具体地区政策和工作年限等因素来确定，其中包括工作年限对退休工资的影响，如工作10年以上的可获得现任村支书基本工资的80%，工作30年以上的可获得现任支部书记基本工资的100%。此外，连续担任村干部的年限也会影响退休金的领取标准，如连续担任7-10年可按每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资领取退休金。具体的退休工资还有其他规定。
【法律依据】：
《关于提高全省离任村干部生活补贴最低标准的通知》
提高离任村干部生活补贴最低标准，每人每月增加生活补贴100元，即担任“三大员”职务累计20年以上，离任时担任村党组织书记、村委会主任、村会计职务的，提高标准后每人每月分别为300元、280元、260元；15-19年的，提高标准后每人每月分别为280元、260元、240元；10-14年的，提高标准后每人每月分别为260元、240元、220元。